个人求职简历免费模板 个人求职简历免费模板电子版

光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们将带着新的期许，开启新一轮的求职，这时候需要开始写简历了哦。相信许多人会觉得简历很难写吧，以下就是小编给大家整理的个人求职简历免费模板，希望对大家有所帮助!

个人求职简历免费模板1

类型： 全职

婚姻： 未婚

院校： ____大学

电脑： 一般

主修：

英语： 无

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位： 客户代表 佛山市

求职状态：

发展方向： 努力提升自己的能力，将来有计划自己创业，

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

2009年09月毕业

英德市第一中学 高中

技能特长SPECIALSKILL

有焊工电工证，有业务能力，在健身俱乐部做过一年顾问经理，

工作经历EXPERIENCEOFWORK

20XX年02月-20XX年07月(1年5个月)

力运健身俱乐部/健身顾问经理

工作内容：负责公司每个月的业绩计划分配，人员业务能力的培训，开发新客户维护老客户，协调各部门的工作，公司的活动策划，宣传，

离职原因：工资低，看不到未来的出路

自我评价EVALUATIONOFSELF

沟通能力强,执行力强,学习力强,诚信正直,责任心强,善于创新,有亲和力

个人求职简历免费模板2

类型： 全职

婚姻： 未婚

院校： ____大学

电脑： 熟练

主修： 模具设计

英语： 无

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位： 结构设计师 佛山市

求职状态：

发展方向： 本人希望能够一直从事淋浴房设计工作，成为一名杰出的淋浴房研发人员

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

2008.05-2008.11 广东轻工职业技术学院 模具设计专业

技能特长SPECIALSKILL

proe 六年经验

cad 六年经验

keyshot 两年经验

工作经历EXPERIENCEOFWORK

时 间：2008年11月-2009年12月

公司名称：珠江五金实业有限公司

公司性质：私营企业

担任职位：设计员

工作描述：

1：自主开发tsa的挂锁或者具有tsa功能的密码锁

2:根据客户提供样版以及已有零配件设计锁的内部结构

3：为客户排logo，以及提供logo效果图给客户

4：全程跟踪新产品开发进度

5：处理产品生产过程中出现的各种问题

时 间：2010年3月-2012年3月

公司名称：?玛卫浴

公司性质：

担任职位：淋浴房设计员

工作描述：

本人在该公司任职期间主要工作是以淋浴房为主，专门负责非标淋浴房的设计，各种bom表的制作，图纸管理，以及淋浴房新产品的开发方案的提议和设计工作

时 间：2012年3月-2013年12月

公司名称：佛山市高明英皇卫浴有限公司

公司性质：

担任职位：淋浴房工程师

工作描述：

开发淋浴房产品，制作加工图纸，bom表，以及安装说明书等等

时 间：2014年2月20XX年6月

公司名称：浪鲸洁具有限公司

公司性质：私营企业

担任职位：淋浴房工程师

工作描述：

开发淋浴房产品，制作加工图纸，bom表，以及安装说明书等等

离职原因：仍在职

自我评价EVALUATIONOFSELF

本人工作认真，仔细负责，能熟悉使用PRO/E和CAD，至今从业将近六年从事产品开发工作，非常熟练pro/e以及CAD，具有较好的建模能力。本人接触淋浴房产品4年，对淋浴房的结构，生产工艺，铝材的加工以及表面处理，淋浴房五金配件的加工工艺以及表面处理等都非常的熟悉。

个人求职简历免费模板3

类型： 全职

婚姻： 未婚

院校： ____大学

电脑： 一般

主修： 网络技术

英语： 无

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位： 视频剪辑|音效师|DJ 佛山南海区

求职状态：

发展方向： 媒体、音乐制作方向、把自己的想法 情感可以用软件上表达出来!

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

2009年07月毕业

广州现代信息学院 大专 网络技术

2006年07月毕业

南海中学西樵分校 高中 高中

技能特长SPECIALSKILL

Logic Pro x,Final Cut Pro,编曲，混音制作

工作经历EXPERIENCEOFWORK

2010年07月-20XX年11月(8年4个月)

广东糖果集团/音乐制作

工作内容：编曲、混音、视频剪辑

自我评价EVALUATIONOFSELF

有上进心、谦虚好学、团结友爱、有目标有方向

个人求职简历免费模板4

类型： 全职

婚姻： 未婚

院校： ____大学

电脑： 良好

主修： 电子商务

英语： 无

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位： 客户服务专员/助理|前台接待/礼仪/接线生|安检员 佛山市

求职状态： 在职,会考虑好机会

发展方向： 首先我会把自己分内的事做好，我会用我所学的知识与平时积累的经验来认真对待工作中的问题。能够处理好与同事之间的关系，在公司做事要以公司的利益着想。

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

2010年07月毕业

广东省韶关市育才中等职业学校 中专 电子商务

技能特长SPECIALSKILL

工作勤奋认真，作风严谨，具有较强的适应能力和自学能力，善于合作，善于与人沟通，拥有一定的组织管理能力，敢于尝试新事物。

工作经历EXPERIENCEOFWORK

20XX年08月-至今(3年1个月)

华粤地产开发有限公司/案场接待

工作内容：

负责日常样板房物品、卫生是否到位，然后在售楼中心板房门口接待客人讲解样板间，无销售人员陪同时。每天对样板房物品进行清点是否物品齐全或者损坏做好交接工作。在公司人员不足的情况下偶尔安排其他岗位工作：如前台接待工作及协助签约区业主签合同工作。

2014年04月-20XX年05月(2年1个月)

越界思哲国际影城/营运部值班经理

工作内容：负责票务销售管理，客户拓展及影城日常营运中突发事件处理!

离职原因：个人原因

2012年02月-2012年03月(1个月)

东莞横店夏飞影城/营业员

工作内容：负责票务及卖品销售，会员拓展，放映巡查等!

离职原因：个人原因

2010年11月-2010年12月(1个月)

深圳蒙德里安/仓库文员

工作内容：负责产品的出库入库及盘点工作。

离职原因：上班的地方交通不方便。

自我评价EVALUATIONOFSELF

本人好学上进、诚信、敬业、责任心强，有强烈的团队精神，对工作认真积极，严谨，负责。性格内外结合，适应能力强，为人诚实，有良好的的人际交往能力。具备相关的专业知识和认真细心、耐心的工作态度及良好的职业道德。相信团队精神的我对工作认真负责，总希望把事情做的更好!

个人求职简历免费模板5

类型： 全职

婚姻： 未婚

院校： ____大学

电脑： 熟练

主修： 商务管理

英语： CET4

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位： 招聘专员/助理|人事助理|人事文员 佛山三水区

求职状态： 在职,会考虑好机会

发展方向： 在人力资源方面累积了一定的经验，期望以人力资源为职业生涯的发展方向

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

20XX年07月毕业

广东工贸职业技术学院 大专 商务管理

技能特长SPECIALSKILL

1.对办公室软件的使用熟练

2.持有C1驾驶证

3.会运用Photoshop，进行基本的操作

工作经历EXPERIENCEOFWORK

20XX年11月-至今(10个月)

佛山鑫码电子科技有公司/行政人事专员

工作内容：行政方面：

1.负责核对全公司的考勤，包括请假、加班、调休、外出、出差的记录，每月将考勤情况汇总成表发给财务。

2.负责协助主管或者经理完成日常工作，准备会议签到文件报表等。

3.根据上级领导要求，传达并张贴相关通知，分发相关文件给公司相关人员。

4.负责接听电话，做好访客记录，若遇到有访客的时候，需要做好接待工作，并通知行政主管或者经理进行洽谈。

5.负责公司电话卡的发放和管理，将使用人和对应的手机号码登记归档。

6.定时查看工作服的数量，做到及时申购以及发放给员工，并将发放情况登记在案。

7.每月抄下公司所有宿舍的电表，更新每月的电表数及住宿名单并进行汇总成表。

8.每月统计全公司员工的生日名单，及时订购以及发放生日礼物。

9.负责每月各部门的文具申购及发放。

人事方面：

1.负责公司人员的招聘，包括筛选简历，邀约面试，面试后的跟进工作。

2.负责招聘网站的管理，更新网站的招聘信息及参加现场招聘会。

3.负责员工的入职、离职、转正、调岗、调薪的办理。

4.进行新员工的入职培训，包括规章制度和考勤制度的培训等，同时跟进和收集归档各部门的培训情况，例如培训签到表、培训资料等。

5.进行新员工的回访，通过面谈跟踪及了解新员工入职后的工作情况，有情况及时放映给相关领导人。

6.负责收集及汇总各部门的绩效考核表，协助主管对各部门主管的绩效考核。

7.每月及时更新公司的花名册，做好员工人事信息管理与员工档案的维护。

8.编制新员工的劳动合同名单、商业保险及社会保险的名单等。

9.统计及汇总新员工的薪资结构，制编成表发给财务。

离职原因：寻求更好的发展

20XX年03月-20XX年11月(3年8个月)

佛山司朗机械设备有限公司

工作内容：行政方面：

1.整理客户订单及资料的录入与归档。

2.负责公司资料的打印，传真和快递的收发。

3.记录会议纪要，打印并传达公司作出的通知。

4..负责员工考勤，记录员工的请假，调假及休假，维护公司的规章制度。

人事方面：

1.协助部门主管执行并完善公司的人事制度和计划。

2.负责人员的招聘、简历筛选、邀约面试等工作。

3.负责对新员工的入职和离任人员的离职手续处理。

4.各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理。

5.协助部门主管对新员工的培训工作，包括入职的准备与进行后序工作。

数据处理方面：

1.协助销售员整理报价、发邮件。

2.整理每月度，每季度，每年度的销售数据，编制销售报表。

3.编制客户的对账单，负责客户的对账情况。

离职原因：公司搬迁到外地

自我评价EVALUATIONOFSELF

本人性格开朗活泼，原则性较强，有较强的独立性和较强的分析能力.能够适应快节奏的工作,有较强的实战经验和实际操作能力,工作中能够独当一面

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