简洁大方求职简历模板1
年龄： 42 身高： 174CM
工作经验： 15年以上 婚姻情况： 已婚
院校： 广东工业大学 主修： 建筑学
学历： 本科 电脑水平： 精通 英语： CET4
求职意向
工作职位： 室内(外)装修/装潢设计CTO/CIO首席执行官CEO/总裁/总经理
求职状态： 我目前处于离职状态，可立即上岗。
发展方向： 室内设计总监、房地产精装管理、室内设计部门经理、首席设计师
适合企业：寻求有创新意识的企业以及平台(室内设计企业;外资室内设计企业;连锁酒店业以及酒店设计行业;房地产企业;装修企业;建材、家具制造或品牌运营企业)
目标职业：综合运营管理岗、技术管理岗、项目管理岗;
培训教育
1994~1998年：广东工业大学建筑学本科
工作期间的房地产行业的相关培训：房地产经理人培训，建筑施工管理培训，项目经理培训，安全管理培训、注册建筑设计师培训、高级室内设计师培训等等)
技能专长
行业经验：
有超过20万方的装修项目的设计、施工管理、物料采购、预决算经验;
有超过12万平米的建筑设计以及施工管理经验;
有室内设计企业、室内施工企业、家具生产企业以及房地产项目的管理经验;
行业技能：
一、室内装修与设计类(精通)：懂设计，懂施工，懂造价，熟悉供应链。(经验：酒店、样板房、别墅、高档公寓、住宅、企业展厅、大型商场、餐厅、办公、银行、医院、地铁、学校)
二、房地产(一般精通)：装修管理(精通);招投标、规划、建筑设计、施工管理、供应链管理、建造流程(有完整的成功操盘经验);土地运作(有操盘经验，但不成功);营销策划(有参与，有思路，没实践机会)
三、家具行业(一般精通)：懂设计、懂生产、懂品牌推广、懂连锁运营、略懂网络运营;
专业技能：所有设计类软件精通;网络技术精通;办公软件精通;建筑相关规范基本熟悉;房地产相关法律法规熟悉;电气设备、智能化熟悉;预决算熟悉;
经营管理类：企业管理、企业经营与策划、企业架构设计、企业营销策划、设计与设计管理、施工与施工管理;
人脉关系：房地产与建筑相关的政府部门(佛山本地);公检法部门(佛山本地);医院(佛山本地);优秀设计团队(广州、佛山);大型房地产公司(广州、佛山、海南);广告宣传部门(广州、佛山);装修施工队伍(佛山、深圳、广州);家具厂家(佛山);陶瓷厂家(佛山);一级资质的建筑公司(广州、佛山);一级资质装修公司(广州深圳佛山)
工作经历
1998年7月2005年3月
南海房产建筑工程公司 国有企业
项目经理
工作描述：
几乎从事了所有的房地产和建筑施工相关的工作;
1、4个项目约12万平米的住宅建造施工管理;
2、一个五万平米的房地产开发项目管理;
3、几十个建筑施工项目招投标工作与经营管理;
4、住宅地产的设计管理工作;
5、房地产销售部门管理，住宅确权与测绘;
6、负责3个镇区建筑施工质量安全管理与监督;
2005年
天空组设计工作室
星河湾住宅小区规划设计
广州地铁九号线站台建筑设计
荔湾旧城区改造的规划设计;
平洲玉器街改造设计;
今日家园样板房设计
2006-现在
广东省装饰总公司(挂职)佛山市尚同装饰公司(民营)
萝岗万达销售处设计;
青岛万达城销售处设计;
安徽万达广场别墅样板房设计;
银州酒店设计与施工;
西樵酒店设计;
盐步酒店设计;
龙升酒店设计与施工;
黄岐医院门诊综合楼改造设计;
海口的5万平米大型商场室内设计;
海航机场餐厅设计;
海南儋州酒店改造设计(五星);
佛山的三个餐馆的设计与施工;
东莞虎门一号的200套的公寓精装施工;
凯蓝名都两期房地产共16棟住宅大堂以及住宅精装;
金碧花园、东海花园、凯蓝名都项目共26套样板房精装与设计;
恒大公司的30套住宅精装;
海航海控国际超高层建筑其中36层高级公寓以及公共空间的设计以及软装设计以及样板房施工
马来西亚的四星酒店设计
马来西亚私人别墅设计;
三亚的一个别墅楼盘的样板房设计;
海口高尔夫会所设计;
还有大量的私人住宅设计，商铺设计、办公场所设计等等
(其中)2008年-2013年
合伙创立的一个橱柜生产企业，负责产品设计、品牌运营、企业制度设定，营销模式策划，设计出超过四十种类的橱柜产品;企业从八名员800平米厂房工发展到60名员工5000平米厂房，35家直营以及加盟店，年营业额从第一年的20万而后每年翻翻到2012年达1500万;2012年退出该企业，继续从事室内装修行业。
自我评价
一个品味尚佳的室内设计师：参加过大大小小的设计投标项目，中标率在80%以上;
一个装修经验还算丰富的装修行业从业者：10年的室内设计、施工管理、采购、预决算经验;
一个技能全面的设计人：精通几乎所有设计软件，办公软件，预决算软件，精通设计到施工到决算的所有环节;
一个经营能力尚可的企业经营者：7年时间把一个4个人的小设计组发展到年营业额1500万35个人的装修设计施工企业;
简洁大方求职简历模板2
男
年龄： 31 身高： 177CM
工作经验： 5年 婚姻情况： 已婚
院校： 广东建设职业技术学院 主修： 会计
学历： 大专 电脑水平： 良好 英语： 无
求职意向
工作职位： 业务员
求职状态： 我目前在职，正考虑换个新环境(如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右)。
发展方向： 从毕业到现在一直从事销售行业工作，热爱五金配建，电线电缆渠道销售方面事业，一直也从事渠道销售业务，有善于与经销商沟通交流方式，我想找与五金批发销售业务方面专业相关的工作，希望公司能给予平台发展的空间，一旦公司给予良好的发展平台，我会用高度的热情投入到工作中，为公司尽一份力量。 在五金行业，发挥自己的优势，热爱我的热爱。
培训教育
2010年04月毕业
广东建设职业技术学院 大专 会计
技能专长
有C1驾驶证!
工作经历
20XX年10月 – 20XX年05月(1年7个月)
广东星光传动股份有限公司/销售工程师
工作内容：
1.负责减速机产品销售目标，对配套陶瓷厂客户的设备使用选型;
2.主要负责陶瓷设备客户，针对客户配套设备减速机使用工况和扭矩情况分析，针对性对客户减速机服务;
3.监督回款情况，定期与客户做好挂账对账，每月回收各设备商的货款;
4.处理客户或终端客户设备减速机的客诉和售后服务。
20XX年12月 – 20XX年08月(8个月)
裕永华(建华)灯饰电器批发商行/区域业务员
工作内容：负责开发跟踪佛山五区五金店潜在客户及渠道销售，每天跟进五金店售前及售后服务，月底负责对货款的回收工作。
2014年06月 – 20XX年10月(1年4个月)
广东珠江电线电缆有限公司/区域经理
工作内容：主要负责中山，珠海区域经销商的维护沟通工作，积极开拓市场完成公司每月下达的销售任务，负责区域的跟催订单出货，月底负责对经销商货款催收工作事宜。
2011年11月 – 2014年01月(2年2个月)
东风日产金山专营店/汽车销售顾问
工作内容：向顾客演示所销售的产品和服务，专业地处理客户的疑问和提问，完善客户资料的保存与追踪制度，对客户及时回访和跟进客户意向思想工作，回访工作及时提醒客户进行车辆保养，包括帮客人办理汽车分期付款、汽车保险、上牌、汽车装潢、理赔、年检等业务的介绍和代办。
自我评价
1.吃苦：我最满意的就是自己对吃苦做好的准备。我觉得吃苦是成功的必由之路。我有时感觉不吃点苦，就很难达到自己理想的成绩。在我心里始终认为：做事，肯定先苦后甜，没有什么是能够轻易得到的。但当我汗水累积足够多，我就离我的目标不远了。
2.汲取：在生活里，我是个乐观开朗的人，喜欢与人分享交流，与人交流是快乐的，同时会收获很多。每个人都有你我所不知不了解的东西，和他们在一起，我能不停汲取，汲取经验，分享对生活对工作的感悟，时时刻刻都能感到自己的进步。我把生活看做一个学习的过程，用心，时刻都能有营养供我进步
3.合作：我做事不太习惯封闭在自己的范围内，与人合作，能提高做事的效率和效果。而且在做事过程中，若能成功协调各人能力及利益，那就感觉更好。如果没有了内部矛盾，大家就能集中力量一起努力，就能把团队作用发挥到最强。
简洁大方求职简历模板3
男 | 165CM | 41岁 | 5年以上工作经验 | 本科 | 行政管理 | 已婚
执行力强 诚信正直 责任心强
求职意向
希望职位： 厂长/副厂长 副总经理/副总裁 总裁助理/总经理助理
工作类型： 全职
目前月薪： 保密
其它要求： 本人在国内私营500人左右的企业工作了八年，在外资10000多人的企业工作了两年足，精通制造业生产的全过程管理与控制。在外资企业深受JIT(just in time)精益生产模式的感染，熟悉了在按流程、标准实施与生产有关的各个过程时有效结合“5S”管理的套用方法。同时自己也在十年多的生产管理过程中，悟出了下工序(或环节)受上工序(或环节)的约束，即上工序(或环节)必须在时间上、质量上、数量上按标准提供到下工序(或环节);所以，在生产安排和控制上是按顺序进行，在过程跟进和监督上是倒序进行。结合JIT的要求，要管好生产，用流程传递工作内容，用标准控制不良，用职责确保物料链、制程序是合理的。承上所述，本人希望在一个200-1500人的制造业谋生产厂长或副总一职，并能有一个完整的推进系统与监管系统，计划按订单走、指令按计划走、做事按指令走。JIT：在需要的时候，按需要的数量，生产出需要的产品。需要的体现了，准时、准数、零不良、无库存等。
期望月薪： 面议
自我评价
本人从事生产、人资行政、企业管理10年之多,敬业，爱岗。有较强的工作魄力和执行力;有良好的原则性管理理念和成本效益观念;遵循制度化、标准化模式管理,明确工作责任分工、定位定岗及落实管理职责，将工作细化.接受过较为系统的生产管理知识培训，有过硬的现场管理经验，在日资企业负责过4000千多人的生产运作;在人员管理(培训、编制、考核和组织安排)、生产计划与交期跟进、物料管控、设备管理及维护保养、产能提升、品质管理、成本控制、现场目视管理、看板管理及安全生产等方面有一定的可行性经验;懂jit精益生产管理相关知识，擅长于团队思想建设和kpi绩效管理;熟悉各部门之间工作衔接及作业流程、方法;善于用工业工程知识进行现场改善与作业分析;有良好的沟通协能力;熟悉内审相关作业知识与改善;熟悉“iso9001、ts16949质量管理体系、iso14001环境管理体系运作”和“7s”现场管理知识，并能将有关知识结合于实际，使生产管理和质量管理更优化、更合理。
工作经历
浙江电器有限公司
20XX年02月 — 20XX年03月[1年1个月]
私营企业|电子/通讯/电器 职位：副总经理/副总裁
工作描述： 负责公司人资行政、生产、品质全面管理
东莞桥头中星电器厂
2012年07月 — 2014年11月[2年4个月]
股份制企业|电子/通讯/电器 职位：生产经理/车间主任
工作描述： 东莞桥头中星电器厂是日本星电株式会社投资的日资企业，有10000万多人，本人在中星二厂全面负责生产制造过程的管理。
东莞宝达美塑胶有限公司
2010年05月 — 2012年07月[2年2个月]
私营企业|综合性工商/实业公司 职位：生产经理/车间主任
工作描述： 本公司属外资企业(英国公司)有员工近1500名
1：部门团队思想的建立及设立人员组织架构和各岗位定额编制，落实管理职责及责任
2：本部门相关制度的制定及ISO相关文件、报表的制定落实。
3：本部车间现场区域规划和物料、设备标识。确保生产物流通畅，各区域、物料状态清楚，做好部门物料管控。
4：完成本部生产计划的编制及下达生产任务，安排生产。
5：跟进本部生产状况，确保交期达成和协同工程改善各项作业流程、工艺、制具和作业方法，提高产能。
6：跟进过程作业质量，确保产品品质。
7：合理利用本部人力、物力、设备资源，杜绝各种浪费，降低制造成本。
8：严格执行相关作业流程、作业方法和改良设备性能和作业环境，确保安全生产。
9：ISO质量体系的推行和"7S"工作的监督以及人员培训、设备维护、保养工作落实。
明日电子有限公司
2009年06月 — 2010年05月[11个月]
私营企业|综合性工商/实业公司 职位：副总经理/副总裁
工作描述： 团队建设(实操)–架构、配置、体制、实训、规范、模式。
制度建设(实操)–整合、规整、阶段、实施、典型案例、调整。
目标管理(实操)–岗位分析、岗位消耗、确定短、中、长计划目标、跟踪、调整、措施。
指标跟进(实操)–时段测定、数据整理、确认指标、分化指标、跟踪指导、阶段数据报表。
1. 根据公司发展指定公司组织架构，年度经营计划及发展规划，并上交企业主批准后执行
2. 拟订公司各种规范化管理制度，并监督执行
3. 审核批准公司各部门根据公司总体经营计划及方针指定的部门年度工作计划
4. 主持公司各种管理会议，并监督执行各种会议决定。
5. 主持执行公司生产经营活动，并对企业主负责
6. 主持策划公司各种目标管理制度，以及目标监督执行绩效管理机智
7. 负责公司中层管理人员的招聘、试用、考核、解聘等工作
8. 负责建立公司经营管理团队，并对团队工作目标负责。
9. 负责分配、监督、完成企业主交办的相关企业发展的任务
浙江科丰仪表电子有限公司
2004年08月 — 2009年06月[4年10个月]
私营企业|综合性工商/实业公司 职位：副总经理/副总裁
工作描述： 该公司是生产汽车传感器的公司,职工总人数300左右,通过ISO9000体系认证
一、工作描述
1.：部门团队思想建设和团队目标的建立，打造团队精神。
2：部门组织架构的建立、人员编制和组织分工，落实管理职责。
3：部门相关文件、资料的编制和制度拟订。
4：跨部门之间各项事物的沟通与联络工作。
5：本部们各生产单位绩效指标的制定与跟进评估。
6：本部们各生产单位生产计划的评估、协调和审核工作。
7：协同工程改善各项生产流程、生产工艺、夹具、人员操作手法等完成各产品产能定额的制定与落实。
8：本部们各单位产能跟进，管控，确保各单交期达成。
9：质量管控与评估工作。
10：成本控制与评估。
11：ISO9000质量体系的推行和6S工作督导。
12：教育培训和各生产单位绩效评估工作。
13：部门安全生产与设备的保养和公共设施的维护。
四川富顺福善中心小学校
2003年09月 — 2004年02月[5个月]
事业单位|教育/科研/培训/学术 职位：全职教师
工作描述： 代小学四、五年级的数学
温州_汽车电子公司
2001年11月 — 2003年05月[1年6个月]
私营企业|电子/通讯/电器 职位：行政经理/主管/办公室主任
工作描述： 1、前期负责仓库的整个流程运作，进行人员调配以及下属职责界定并对本部门人员进行专业培训;2.对仓库所有进出仓物料的数量与质量进行监控，对呆料、坏料进行呈报与跟踪处理，配合财务及其他上级主管部门对仓库定期盘点，配合采购人员对物料进行合理合规的冲用;3.负责管理仓库6S工作，保证仓库整齐、清洁、标识清楚明了，一目了然;对原材料、半成品、成品、非产生性物料分类合理的进行接受、储存、保管、发放以及安全防护工作;对每日的收发物料的数量进行账目登记，做好电脑帐以及手工帐以便随时查阅;4、后期在人事、行政部从事员工的招聘、入职手续的办理、存档、归档、培训等工作;5、负责食堂、宿舍、保安、车队的管理建设;6、审核公司原有的制度，根据现状合理修改，上报审批、下发、培训;7、对制度的监督执行，优化公司操作流程;进行员工绩效考核全面提升员工为公司服务意识;8、坚持推行6S管理,全公司进行合理的规划,利用现有的空间进行布局;9、后勤人事的安排及协调沟通; 10、安排员工生活起居及其他特殊情况处理，宿舍管理;11、企业文化的宣导、监督、执行。
教育培训
重庆大学 (1998年09月 – 2001年07月)
技能培训 | 城镇建设 | 大专/毕业证
相关描述：
相关技能
写作 | 熟练 | 108个月 汉语 | 熟练 有《爱的火焰》得以发表
证书荣誉
安全生产合格证书 | 2007年05月 人力资源管理中级资格证书 | 2008年06月
简洁大方求职简历模板4
男 | 170CM | 35岁 | 5年以上工作经验 | 本科 | 计算机信息与技术 | 已婚
学习力强 执行力强 诚信正直 责任心强 善于创新
求职意向
希望职位： 技术总监/经理(CTO) ERP技术顾问/实施员
工作类型： 全职
目前月薪： 15000元(人民币)
其它要求：
期望月薪： 15000元(人民币)
自我评价
1、八年信息化项目实施与部门管理经验，运用信息技术实现 "保证交期、降低成本、控制质量";
2、实施项目有：大型ERP用友U9、用友U8/PLM、金蝶K3/HR/OA、泛微、正品贵德等系统;
3、熟悉VB、JAVA、C#等开发语言，有技术研发人脉;
4、实现企业移动化(统一入口/移动办公/上下游管理/企业文化/学习培训);
5、诚实守信，积极向上，努力做一个可塑、复合型人才，愿能跟企业形成为命运共同体，协助企业提升核心竞争力。
工作经历
长城电器集团
20XX年03月 — 20XX年03月[1年]
私营企业|综合性工商/实业公司 职位：技术总监/经理(CTO)
工作描述： 1、根据公司年/月度工作计划，制定并组织实施与业务发展相匹配的信息系统;
2、负责引入新技术与新产品，保证各信息系统支撑公司的整体运营;
3、深入业务流程与开展模式，对现有的信息体系进行优化与完善;
4、负责IT基础设施的日常运营监督工作，确保业务系统正常运行;
5、制定各项流程与规章制度，确保IT系统安全、高效与稳定。
金达眼镜
20XX年02月 — 20XX年03月[1年1个月]
私营企业|综合性工商/实业公司 职位：技术总监/经理(CTO)
工作描述： 一、规范业务流程，保证产品交期
整合销售下单、物料配套、生产完工、作业委外流程，与线上线下系统相结合，按订单对流程各节点的工作时间进行监控与分析，确保产品交期的可控。
二、优化资源计划，降低产品成本
事前制定标准、事中单据把控、事后报表分析，通过对设计成本、采购成本、生产成本、委外成本、库存成本的管控，减少挤资源的浪费。
强能有限公司
2012年11月 — 20XX年01月[2年2个月]
私营企业|旅游/餐饮/健身娱乐 职位：技术总监/经理(CTO)
工作描述： 一、根据公司要求与业务需求，编制信息战略框架计划
二、负责组织和实施具体信息化项目工作
成果：1、完成门店连锁管理系统的推广与改进
2、完成金蝶ERP项目(总部)的立项与实施
3、完成OA协助办公项目的立项与实施
4、完成业务流程与行政流程管理体系
5、完成计划/任务管理、公司知识文件中心
6、组织开展HR项目立项与实施工作
7、组织开展电子商务“网店管理”项目工作
8、完成企业内部互联网安全访问管理
三、负责企业IT运维服务的监督与完善
四、负责编制与完善部门内部各项规章制度与流程
五、负责IT管理团队建设，监督指导部门员工日常工作
康奈集团
2011年10月 — 2012年11月[1年1个月]
私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业 职位：项目经理/主管
工作描述： 一、负责BI项目的实施与跟进
1、向领导汇报项目开发阶段性成果;
2、项目方案的讨论与修订，项目任务沟通;
3、协调项目应用资源，组织部门收集需求，达成统一意见;
4、辅助分解项目任务，跟进需求开发进度;
5、推进BI主题应用，组织一期BI主题验收工作;
6、核对BI主题基础数据取数、定义方法。
二、DRP分销系统需求开发沟通
1、负责伯俊DRP分销系统问题与需求的开发跟进与测试;
2、协助DRP系统日常操作培训与推广。
永固集团
2008年02月 — 2011年09月[3年7个月]
私营企业|工程/制造/机械 职位：项目经理/主管
工作描述： 一、根据部门项目要求，完成项目推进任务
1、协助落实用友ERP U872系统，实现按需求计划进行生产，完成从销售、采购、委外、库存、财务、总帐等一体化整合;
2、落实用友PDM 6.0系统，实现与ERP物料共享，产品的设计/工艺/电子文档/项目的管理，完成由ERP销售订单发起零星任务创建;
3、落实泛微OA e-cology6.0系统，实现业务流程整合，知识共享，实现与ERP系统同步销售合同，财务流程的审批;
二、信息软硬件建设及其他
1、落实爱数存储容灾系统，实现数据库定时备份，服务器实时备份;
2、落实企业一卡通系统，实现考勤/消费/门禁一卡通服务;
3、落实企业安防系统，完成摄像机/监听/红外对射/红外探头/报警的搭建安防功能;
4、负责集团IT设备采购、IT固定资产管理;
5、集团网站、域名管理。
瓯海物流中心
2004年02月 — 2008年01月[3年11个月]
私营企业|交通运输/物流/仓储 职位：技术专员/助理
工作描述： 1、从事物流中心大厅电脑的日常系统故障维护;
2、从事车辆管理系统与进销存系统的日常维护工作;
3、从事财务帐票系统的日常维护(模板/权限/操作);
4、机房中心各设备的例行检查，及故障委外报修;
5、负责公司网站日常新闻与公告信息的发布。
教育培训
江西理工学院 (2004年09月 – 2006年06月)
学历教育 | 计算机应用与网络 | 本科
相关描述：
相关技能
程序员初级 | 熟练 | 12个月 汉语 | 一般 普通话
证书荣誉
优秀学生奖 | 2003年09月 | 本学期优秀成绩奖 优秀员工奖 | 2008年12月 | 永固集团年终优秀员工奖
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男 39岁 (技工/工人/油漆工) 学历： 高中 工作经验
广州美克家具
工作时间： 1996年2月 至 2002年3月 [6年1个月]
职位名称： 油漆技工
工作内容： 高档家具表面处理，上色，照光。督促与生产。
上海川岛机械有限公司 工作时间： 2003年3月 至 2010年12月 [7年9个月]
职位名称： 油漆主管
工作内容： 对于金属表面处理喷涂，磷化处理工作，喷锌，喷砂，板金反新，原子灰修补及高档汽车漆喷涂技术。修色处理。流水生产工作一经验。
博凯机械机械有限公司 工作时间： 2011年6月 至今 [7年]
职位名称： 油漆技工
工作内容： 喷涂PU油漆工，高温油漆喷涂，机械五金工件。
博凯机械机械有限公司 工作时间： 2011年6月 至 20XX年4月 [6年10个月]
职位名称： 油漆技工
工作内容： 喷涂PU油漆工，高温油漆喷涂，机械五金工件。
上海科泰电源股份有限公司 工作时间： 2011年6月 至 20XX年4月 [6年10个月]
职位名称： 油漆技工
工作内容： 喷涂PU油漆工，高温油漆喷涂，机械五金工件。
教育经历
1996年7月毕业
定陶一中
机电专业
自我描述
特长;
本人在喷涂行业工作十于年，对金属表面处理及技能培训管理有自己一套管理模式。
本人承若原用自己的技能智慧和双手为你和公司带来更大的利益共同奔向事业的顶峰!本人近几年通过努力拿到了高级技工资格证书油漆工三级!
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