1、论文题目：中国上市公司效绩评价系统的探讨
2、课题探讨的意义
我国上市公司对我国的经济成长起到愈来愈紧张的效用，中断2001年底，我国上市公司已到达1174家，总股本超出5050亿，此中国度股和国有法人股328亿，时价总值高达5.55万亿元，约占百姓出产总值的48%，约有股民6800万人，约占城镇人口的40%,本钱市场范围愈来愈大。据统计，中断2001年底，我国国有控股上市公司扫数者权柄10547亿元，兑现利润1519亿元，别离占全国国有及国有控股企业的32%和63%，国有上市公司已成为我国各行业中的龙头企业，在国有资产质量上，上市公司已成为精良资产的富区，同时上市公司同样成为中国人投资的紧张范畴。跟着我国本钱市场的成长和美满，上市公司不但会获得更大更快的成长，并且会呈现出更紧张的效用。但也不 可否定，在我国上市公司成长进程中，也呈现了一些题目：一是上市公司集体事迹下滑，竞争力下降，据资料反应，2001年我国上市公司加权均匀每股收益为0.1369元，比上年同期下降31.04%,加权均匀净资产收益率为5.53%,比上年同期下降22.55%,有151家公司吃亏,吃亏面为12.67%，较上年又进一步扩大；二是部分上市公司内部违规现象紧张，据明白，2001年有100家上市公司因各种违规题目而遭到证监委和其他有关部分的查处；一些上市公司管帐信息紧张失真，虚增事迹，猖狂“圈钱”，极大地进攻了投资者对上市公司的决议信念；三是二级市场投机行动流行，一些机构操纵股价，攫取高利，紧张地侵扰了市场秩序。为了办理我国上市公司成长中呈现的题目，就必要在市场经济前提下，更好地有效阐扬当局的监禁本能机能和社会的监督本能机能，加快建立上市公司的优秀劣汰机制，周全净化证券市场的环境。要兑现这一目标，有效的`伎俩之一是建立上市公司的效绩评价系统。
如今，国度有关部分已经对我国国有企业订定了效绩评价轨制，并正在渐渐推开,但在我国上市公司中还异国建立这项轨制，所以本文的探讨是有实际意义的。
三．本文探讨的内容
本文拟从四个方面探讨上市公司效绩评价系统的建立。
第一部分紧张从六个方面讲述建立我国上市公司效绩评价系统的意义，这六个方面是：
（一）有益于国度对上市公司的监禁
（二）有益于鞭策上市公司建立科学的束厄狭隘和鼓励机制。
（三）有助于对上市公司策划者事迹的周全考核。
（四）有益于指导上市公司的策划行动。
（五）有益于加强上市公司的形象意识。
（六）有助于投资者的理性投资。
第二部分紧张从三个方面论证建立我国上市公司效绩评价系统的可行性。这三个方面是；
（一） 国有企业效绩评价工作的顺利进行，为上市公司展开效绩评价工作供给了宝贵的经验。
（二） 我国上市公司现有的根本比较好，更得当效绩评价工作的展开。
（三） 当局有关部分、投资者、和上市公司比较赞成上市公司展开效绩评价工作。
经过议定上述两个部分的分析论证，阐明我国建立上市公司效绩评价系统的必要性和可行性。
第三部分是本文要探讨的重点。发起上市公司效绩评价系统的计划方案。设想从五个方面构建上市公司效绩评价系统框架。这五个方面是：
（一） 周全讲述和分析效绩评价系统六个根本要素的内容、效用。
（二） 重点探讨效绩评价指标系统 。评价指标系统是效绩评价的核心，初步思路是参照国有企业效绩评价系统指标系统，联合拢市公司近况和特征，计划上市公司的评价指标系统和权数配置设备摆设。
（三） 肯定评价标准采取行业标准和评断参考标准。
（四） 轨制评价方法。评价方法思虑采取工效系数法和综合判别法。
（五） 发起构造履行的方法。发起在起步由当局有关部分构造履行。
第四部分是实例分析。应用本文计划的效绩评价系统对某一家上市公司2001年度效绩进行评价。
4、 本文探讨的结果。
经过议定本文的探讨，一是旨在引发社会和当局有关部分对建立上市公司效绩评价系统的紧张性和紧急性的认识；二是为有关部分探讨和订定上市公司效绩评价系统供给参考；三是从表面和实践老感两个方面进步本人的专业知识程度。
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