员工住宿协议书 员工住宿协议书有法律效应吗

员工住宿协议书 员工住宿协议书有法律效应吗

员工住宿协议书1

甲方:XX

乙方:XX

为保证公司住宿员工纪律,营造一个安全、良好的住宿环境,特签订本协议。协议条款如下:

一、凡经公司批准住宿的员工房租由公司承担,水、电、气及其他费用由住宿员工按人头平均摊销。

二、每个宿舍指定负责人(即室长),负责水、电、气等费用的缴纳及宿舍日常生活管理和寝室安全,于每月5号以前将上月单据交与行政办公室,逾期未交将延迟发放上月工资至交纳单据为止。

三、凡在公司住宿员工必须遵守公司宿舍管理制度,如违反以下规定者按《员工手册》进行处罚,情况严重者可予以开除。

1、不允许携带其他人住宿,若有公司将开除处理。

2、员工对所居住宿舍,不要随意改造或变更。

3、住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备完好。如有疏于管理,由其承担修理费或赔偿费。若恶意破坏者,将开除处理。

4、住宿员工应服从总经办管理、派遣与监督。

5、贵重物品不要放入宿舍,私自放入室内而致丢失者责任自负。

6、房间卫生由宿舍长安排住宿人轮流打扫,时刻保持宿舍清洁。

7、注意寝室安全,如因人为原因损害寝室财物及他人人生安全者,立即交送相关部门,按相关法律法规执行。

8、有偷窃行为者,直接开除并移交司法机关处理。

四、迁出规定

1、员工离职(包括自动辞职、解职等),于离职之日24小时内搬离宿舍。不允许借故拖延或要求任何补偿费。

2、住宿者迁出宿舍时,应将床位、物品、抽屉等清理干净、带出物品由宿舍长负责检查。

五、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方:XX

时间:XXXX年XX月XX日

乙方:XX

时间:XXXX年XX月XX日

员工住宿协议书2

甲方:________________

乙方:________________

为保证公司住宿员工纪律,营造一个安全、良好的住宿环境,特签订本协议。协议条款如下:

一、凡经公司批准住宿的员工房租由公司承担,水、电、气及其他费用由住宿员工按人头平均摊销。

二、每个宿舍指定负责人(即室长),负责水、电、气等费用的缴纳及宿舍日常生活管理和寝室安全,于每月5号以前将上月单据交与行政办公室,逾期未交将延迟发放上月工资至交纳单据为止。

三、凡在公司住宿员工必须遵守公司宿舍管理制度,如违反以下规定者按《员工手册》进行处罚,情况严重者可予以开除。

1、不允许携带其他人住宿,若有公司将开除处理。

2、员工对所居住宿舍,不要随意改造或变更。

3、住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备完好。如有疏于管理,由其承担修理费或赔偿费。若恶意破坏者,将开除处理。

4、住宿员工应服从总经办管理、派遣与监督。

5、贵重物品不要放入宿舍,私自放入室内而致丢失者责任自负。

6、房间卫生由宿舍长安排住宿人轮流打扫,时刻保持宿舍清洁。

7、注意寝室安全,如因人为原因损害寝室财物及他人人生安全者,立即交送相关部门,按相关法律法规执行。

8、有偷窃行为者,直接开除并移交司法机关处理。

四、迁出规定

1、员工离职(包括自动辞职、解职等),于离职之日24小时内搬离宿舍。不允许借故拖延或要求任何补偿费。

2、住宿者迁出宿舍时,应将床位、物品、抽屉等清理干净、带出物品由宿舍长负责检查。

五、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方:______________

乙方:______________

时间:20__年__月__日

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