出纳竞聘演讲稿 出纳竞聘演讲稿三分钟

出纳竞聘演讲稿 出纳竞聘演讲稿三分钟

出纳竞聘演讲稿1

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

我叫xxx,今年xx岁,中共预备党员,大专学历,年毕业于新疆电大财经学校财务出纳专业。我年参加工作,20年调入公司财务科任出纳员工作至今。经过综合权衡,今天站在竞聘的讲台上,我认为在这次竞聘中自己有如下优势:

第一、我热爱出纳会计事业,具有爱岗敬业的精神。

我热爱出纳工作,从做出纳那天起,我就告诫自己:“爱公司就要敬岗、敬岗就要敬业、敬业就要精业”,工作中,我总是全身心投入到自己所热爱的这份事业中,有很强的吃苦耐劳精神,工作任务繁忙时,我经常主动加班加点。同时我有较强的事业心和责任感,敢于坚持原则,能够忠诚敬业、一丝不苟地做好每一项工作。

第二、我具有全面的业务能力和娴熟的工作经验。

我现在的工作就是登记账薄、向税务机关申报纳税、发放人员工资、代扣代缴个人所得税、负责银行票据保管与传递和加油站每天的销售核算工作。因而对我们公司的诸多业务都有了较为深入的了解。不同的工作性质锻炼了我不同的能力,积累了丰富的工作经验和比较全面的业务能力。有人说,经历是一笔财富,而我更愿意把自己的经历当成一种资源,一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源,使自己能更好地完成今后的工作。

第三、我会计出纳科班出身,具有高度的风险防范意识。

我是会计出纳科班出身,年的学习使我掌握了扎实的专业知识,工作以来我也没有放弃任何学习的机会,通过努力我取得了会计从业资格证书,能够熟练使用财务软件,并熟悉国家财经制度和相关法律政策,善于做内部管理工作,更应该具有大额支付业务风险防范的意识和能力。

如果承蒙领导厚爱,我将做到以下几点:

1、真诚讲团结。我将以“三个服从”要求自己,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服务从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,即大事不糊涂,小事不计较。力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。

2、我将强化管理监督意识,健全和完善各项规章制度,规范业务操作程序,防范金融风险。在管理上,我将强化自身监督职能,从出纳会计制度、档案管理、操作规程等方面加强管理,建立机制,突出创新。不断在机制创新上做文章,积极探索以制度管理人、以制度规范人、以制度激励人的长效管理机制。不断寻找工作的新思路、新方法,积极为领导献计献策。同时,我将做好出纳会计结算制度、规定、实施细则的组织执行工作,建立完善的内部管理程序。提高出纳会计业务核算质量,使各项工作具体化和量化,具备可操作性。

3、以身作则,带动部门人员共同提高素质与技能,争做综合型人才。21世纪是竞争的世纪,学习与提高将是我们工作中永远的’主题。今后我将以身作则,带动其他同志一道,通过加强业务学习和思想建设,提高自身综合素质。同时,我还要积极钻研最新的财务管理方向和手段,协助领导做好本部门人员的业务知识培训工作。使本部门会计人员在工作中提高实际操作能力,成为能够推动我公司发展的综合型人才。

“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”尊敬的各位领导、各位同事,如果我竞聘成功,我愿践行自己的承诺,努力地工作,更上层楼,以出色的工作表现回报大家的厚爱。

谢谢大家!

出纳竞聘演讲稿2

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

完善信息系统,提供细致基础数据。分部报告编制、部分预算推行需应完善信息系统支持,经过设置收支分解参数、产品相干性调整系数、部分产品对应关系等,公道迷信地归集部分支出和本钱,并经过信息系统实现部分预算编制、监控和阐发自动化。尽快创建全行同一信息系统和数据中心;已实现全行数据集中行,重新审视加强现有信息系统,根据编制分部报告和部分预算需应,进一步完善信息系统,为部分预算编制和业绩考评提供强有力数据支持。

一、创建迷信公道构造布局体系。

好听的.儿童歌曲进一步配合加大银行内部构造布局革新,构成各级行机构设置同一,上上级行部分设置对应关系或包容关系。进一步界定部分经营产品支出、付出界限,正确归集部分支出和本钱,认真编制清晰明确分部报告及部分预算。同时,在革新内部构造布局时,参照大型商业银行构造布局模式,以事业部制为方向,充分考虑编制分部报告和推行纵向部分预算需应。

感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度革新的呼唤,凭据竞职方案,我切合支行计划财政科科长职务。我现年二八岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。

二、提升办事层次,富厚办事内在。

办事是永久主题。应提升办事层次,应富厚办事内在。对客户我们必须用“心”办事,做到恳切、热心、细心、耐心。应大力提倡“温馨办事”,创建AV女优制度,熟习掌握客户信息,把顾客看作是自已亲戚朋友,看作是自已家人,把自已工作变成传递温馨窗口,树立支行精良形象。

感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度革新的呼唤,凭据竞职方案,我切合支行计划财政科科长职务。我现年二八岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。

我的上风:一是工作履历富厚。到场工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职,积累了较为富厚的实践履历。二是革新面前有股“闯劲”。我不停把“爱岗敬业、开拓进取”作为本身的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,满身心地投入。

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