安全生产征文1
相信在场的每一个人都参加过很多比赛,一提到比赛我们总会想起那句“重在参与,不在乎结果”的口号。然而,有一种比赛是任何人,都输不起的,那就是安全!面对死亡,很少有人能够坦然,无论是谁,总想享受生活更久一些。生老病死,本是人生不可避免的路程,可是,安全事故却又无形地,给人的生命上了一道枷锁。
安全是什么?安全是企业的效益,是家庭的幸福,是工作的快乐,是伴随我们一生,却永远输不起的比赛!然而随着频频发生的事故,我们却一次又一次,输给了安全。忘不了,建筑工地,坍塌的工棚、松散的脚手架,曾压死、摔死多少强壮的生命,忘不了,生产车间、流水线旁,那些被机器无情卷走的残肢断臂用泪,诉说着一个个不该发生的惨剧,忘不了模板垮塌的瞬间,忘不了塔吊倾覆的惨景,更忘不了3、×事故中那撕心裂肺一样的呼救!忘不了啊,一幕一幕……多少白发人送黑发人,多少新婚燕尔的妻子独守空房。在哀乐低回的灵堂,在黑纱挽联之中,我们无法想象事故家属那悲痛欲绝的目光,无法想象可怜的孩子呼喊爸爸的声音……面对一串串血淋淋的数字,我们输掉的,是一个个鲜活的生命,输掉的,是千万个家庭的幸福啊!
假如我们的企业拥有完善的安全管理制度;假如我们的管理人员不折不扣的,执行安全管理措施;假如我们的员工能够树立足够的安全意识;假如……这太多的假如对于死者已经毫无意义,却给我们活着的人以深刻的警醒。痛定思痛,今后我们该怎样从中吸取教训,杜绝安全事件的发生,成为我们每一个人值得深思的问题。
千里长堤,溃之蚁穴!警惕与安全共存,麻痹与事故相连!安全,虽然只是简单的两个字,却承载着人类历史最大的重量。社会的发展,国家的富强,经济的腾飞,人类追求的地位、财富、爱情、幸福……所有的美好,都是以安全为基石!只要我们想一想,一次事故将会给一个家庭带来多大的灾难,给一个企业、一个国家带来多大的损失,我们就可以从内心深处掂量出安全的份量!我要安全,这,是我们发自内心的呼喊;我会安全,这,是我们发自内心的承诺;我们必须安全,这是我们发自内心而又坚定不移的誓言!
朋友们,对于安全这场永远的比赛我们真的输不起,我们的企业输不起,我们的职工输不起!希望“安全第一,安全为天”的信念深深融入到企业安全制度的制定和执行之中,融入到我们每一个人的心中,去护佑生命、导航幸福。
最后在这个特殊的日子里,让我们牢记“警示三月行,警示每一天,安全三月行,安全每一年,敬畏生命,警钟长鸣,不达目的,誓不罢休”的誓言,祝福我们的企业安定团结;祝福所有的家庭平安幸福;让我们共同努力,心存安全,在建成一幢幢高楼大厦的同时也建起一座座安全生产的丰碑,再也,不要输给安全,好吗?
安全生产征文2
安全对于煤矿说,恐怕没人说它不重要,但有一种现象也不能不引起我们的深思,经常看到区队领导在班前会上讲安全,讲的脸红脖子粗唾沫星子乱飞,而下面的职工听得耷拉着眼皮昏昏欲睡,原因何在?恐怕很多安全的管理者和被管理者没有真正认真思考“谁是安全的最终受益者”这个命题,一眼看去,安全的管理者和被管理者之间是两个不相交的圆,或者说两者之间更像是警察抓小偷。
放眼整个集团,所有单位抓安全手段不能说不多,出手不能算不狠,力度不能说不大,通报、罚款、亮相、追责十八班手段都用上了,处罚的咬着牙铁了心的罚,被罚的嗷嗷叫的直喊肉疼;质量标准化、“双基”建设、安全确认、预控管理等等轮番上阵,但安全生产形势始终没有脱离战战兢兢的状态,没有人敢拍着胸脯说我这里的安全是稳定受控的。
因运输事故造成高位截瘫的熊师傅,出事的时候老母亲已经是80岁高龄,妻子没有工作,小女儿才几个月大,因顶板事故造成高位截瘫的王师傅,妻子没有工作,为了照顾他,妻子只能把小儿子寄养在姐姐家里;因运输事故造成高位截瘫的苏师傅,妻子没有工作,他出事的那年儿子正面临高考。轮椅、眼泪、贫穷是这三个家庭共同的特征。
谁使安全的最终受益者?可以说,安全搞好了,领导有面子有票子有位子,职工能够拥有一个温暖幸福的家;安全搞不好,领导丢面子丢票子丢位子,职工丢掉的不仅仅是幸福,有可能是生命,在事故面前没有赢家。因此,无论是安全的管理者或者被管理者,本身就是利益共同体,只不过在安全这条船上担负的职责不同而已。
只要管理者带着责任带着爱心抓安全,被管理者带着对家庭对企业的责任敬畏安全,每一个人都是安全的赢家,都是安全的最终受益者。
安全生产征文3
在城市轨道交通飞速发展的今天,地铁已经成为了深圳公共交通的一条大动脉,四通八达的线路承载着数以万计的乘客在地上地下奔腾。因此地铁运营安全是一个时刻围绕着我们的工作主题。那要如何做好安全管理工作呢?居安思危除隐患,预防为主保安全。
曾经在一篇文章中看到过,美国科耐尔大学的怀特曾经提出将事故原因归为人、机、环境的思想,这些风险要素中的任何一个环节发现异常状况或不安全的行为,都会引发连锁反应,导致安全事件的发生。因此“地铁安全无小事。”一个小小的安全隐患都有可能酿成巨大的安全事件。
调查显示地铁安全事故的发生有98%是由于人为的因素,人为的不安全行为,比如操作失误、违章、应力不足、警惕性差等,都是造成安全事件发生的安全隐患。因此,提高员工安全意识和职业技能是抓好运营安全的工作基础。因此,安全教育贯穿了我们的整个职业生涯,踏进公司的第一堂课便是安全教育,在公司参加的第一门考试就是安全教育考试,每一次的班前会永恒不变的主题就是安全……这样那样的安全教育,安全培训时时刻刻的在督促我们每一个人我们的工作必须要在安全的情况下进行操作,让我们时时刻刻铭记安全的重要性,让每一个人都想安全,每一个人都懂安全,每一个人都保安全。
加强安全检查也是抓好运营安全工作的关键,因此,我们站区由安全组牵头坚持每月进行四次安全检查,不定期抽查,仔细的检查车站的每一个角落,查找不足,严抓安全隐患整改,督促每班是否都能够做到及时发现问题,及时上报,及时整改;是否都能够做好重点安全部位的把控工作;是否有很好的落实班组成员安全教育工作;是否存在弄虚作假的行为……将一切不安全因素扼杀在摇篮之中。
提高应急救援能力也是抓好安全工作的重点,为了提高员工的应急处理能力,车站定期组织员工以班组为单位深入的对车站各种突发事件的预案进行学习,严格贯彻落实每一次的培训演练,不定时抽查演练的成果,避免弄虚作假走过场的现象出现。并且根据站区的特殊情况——三个均为换乘站,在突发事件处理过程中,需要多个区域多个不同的部门进行配合,因此车站积极牵头各单位开展每月安全联合协调会,每个月车站牵头各单位在运营结束后开展各项突发事件的演练,配合地铁公安在不同的时间段进行紧急拉链演练……以加强各单位之间的联系,加强各单位之间的合作,提高对突发事件的应急处理能力。
运营安全管理是一个系统工程,要长抓不懈,我们要时时刻刻关注安全点点滴滴不马虎,努力做到深入现场排查隐患,做好预防,让安全事件远离我们。
安全生产征文4
安全是什么,安全为了谁?这个问题值得我们每个人深思。从字面的意思来看,我们的祖先在创造“安”字时,加入了他们的智慧与哲理。将女性保护在房子里为安,古人祈求的是家人平平安安,亦有安居乐业之意。除此之外,当今安全又是企业生产运营顺利进行的有力保障,更是员工对别人,对社会的一种承诺,一种责任。
作为一名长期工作在运营一线的地铁司机,我有必要将我对安全的认识来说一说!安全是什么,安全为了谁?安全是一种承诺,是你和家人之间的承诺,是你和每一名乘客之间的承诺。记得小时候看见工厂外的墙上一直都有“平平安安上班来,安安全全回家去”的宣传标语。小时候不懂,只是觉得这句话念着好听,直到现在才知道这句话的含义。从生命的角度来看,生命会每个人来说都只有一次,每一个热爱生活的人,都会珍爱自己的生命,明确安全的真正含义。实体安全才是真正的安全,树立生命安全观,以安全意识为指导,在实际行动中强化安全意识,做到热爱生命,珍视生命。每一天当班,我的家人都希望我能平安无事。因为在他们心里,我不仅是家里的顶梁柱,也是儿子、父亲、丈夫,家里人不想我有什么危险。同样的,在我身后的车厢里,也是坐满了儿子、父亲、丈夫、女儿、妻子、母亲他们同样也有家人希望他们能平安。他们将自己交付给我,我有责任保证他们的安全。因此,我们不仅要保障自己的安全,更要保障乘客的安全。对于父母,是一种孝道,对于妻子儿女,更是一种责任。
当我离开家来上班时,我和家人有了承诺;当乘客登上我驾驶的列车时,我和他们之间就有了承诺。既然我和家人、乘客之间有承诺,那么我就有责任保证他们的安全。这就是我应该承担的责任,安全就是一种责任。列车在运行中,就要时时刻刻注意列车的运行状态,精神就要高度集中,这已经不仅仅是因为工作的要求,对我来说就是我的责任,是它在鞭策我时刻保持警惕,不要放松安全这根弦,既要保证我的安全,又要保证乘客的安全。
正因为我肩负着责任,始终将安全牢记心中,时刻谨遵规章制度。有人说,规章制度就是用来绑定人的,按照自己的方法也可以将工作做好。但是,我上班后的第一个师傅就告诉我,规章制度都是用血淋淋的事件换来的,可能你的方法一次两次不会出事,但是违章作业总有出事的时候。师傅的话一直在我的耳边环绕,时刻提醒着我要牢记规章制度。我上班的这整整十五年里,这句话成为我保证安全的法宝。不违章作业也成为了我做人的底线。
安全是一种承诺,一种责任。安全是为社会,更是为自己,没有安全,就没有公司的和谐、稳定的运营;没有安全,就没有幸福的人生;没有安全,就没有和睦的家庭;没有安全,我们的人生目标也就化为乌有。以事故教训为鉴,以事故经验为指导,让我们正视安全,珍视生命,拒绝违规,保障安全,把安全落实到我们的实际工作中吧!
安全生产征文5
从小我就喜欢花木兰,从儿时到高中,花木兰一直是我心中的大英雄。那首《木兰辞》我几乎能倒背下来,每每读到“万里赴戎机,关山度若飞。朔气传金柝,寒光照铁衣。” 我总是心潮澎湃,现在想来那是我在向往我的战场,书写关于我的传奇……
XX年12月4日,是我终生难忘的日子。在集团公司举办的“第三届”振兴杯青年职业技能大赛浮选工比武中,我获得优秀奖。集团公司党委副书记、副董事长刘正国亲自为我颁奖,那一刻,我激动的热泪盈眶,一股股暖流涌上心头。无法想象,从一个在家中待业,几乎无望的我,能成为一名合格的技术工人,是企业给了我这样的平台,给了我重树自信的勇气和力量!
XX年,在集团公司领导的关怀下,电大毕业,在家待业几年的我,女承父业来到父亲工作了一辈子的胡家峪矿,成了一名派遣工。和我同来的是我的几位同学。
矿山的景色是美丽的,清晨,推开窗棂,鸟儿啾啾的叫声像顽皮的浪花扑面而来,交织成快乐的音符,把睡梦中的山林唤醒;傍晚,夕阳西斜,霞光似淘气的精灵,跳跃着将山林、草地、涓涓的小溪,渲染成金黄色,行走在当中,你就像置身在油画世界。矿山最美的是春天,山是绿的,水是绿的,草是绿的,树是绿的,就连天也是嫩绿的。满目的绿色,会让人的心里,眼里到处是一片生机勃勃的景象。
然而,现实工作生活却时常是枯燥的。记得我进厂的头一天,已经入厂几年的姐姐对我说:“浮选工难干啊,又脏又累又操心,浑身上下还净是味,你能受得了吗?”我想既然来了,就在这儿安心干吧。可是没几天我就有些心灰意冷,浮选工是技术活,苦、脏、累不说,操作我根本就插不上手,只好跟着师傅屁股后面转,却转不出个所以然。当花木兰那样的英雄的梦想和现实之间的巨大反差让我苦闷,最让人忍受不了的是少数人的质疑和议论:“她们干不了多久,就会哭着鼻子回去。”再想想被我扔在家里不到两岁的儿子,想想同在矿里工作的两个姐姐这些年受的苦与累……内心的不平衡、痛苦,使我仿佛站在一个十字街头,茫茫然不知该去向何方。
一转眼,到了“三八”妇女节,矿业公司工会举办了女工表彰大会,先进女工们平凡感人的事迹触动了我,特别是我发现在我们磨浮工段有这样一群女工,她们在浮选岗位勤勤恳恳地工作了二、三十年,临退休时,还舍不得离开岗位,不愿在家享清福,工段缺人,她们没有二话,全部又回到岗位上,默默为企业做贡献,这是为什么呢?我陷入了沉思。
人的价值在不同的环境、不同的岗位应该有不同的的体现,但人要是没有志气,没有目标,没有拼搏的精神,在哪也不会发光,更不会成为英雄。我想,既然干了这一行,就一定要在本职工作中干出个名堂。作为一个倔强的山东姑娘,我决心要做生产岗位上的花木兰,在工作中闯出一片属于自己的天地。
于是我暗下决心,做一个爱岗敬业,技术过硬,积极进取的优秀女工。
为此在每次矿业公司、选矿厂进行的岗位技术培训中,我认真听讲,详细地记录,几年下来,光学习笔记我就记了满满几大本,遇到不懂的问题积极向技术人员、老员工请教,认真揣摩,融会贯通。浮选工作每天都在和矿粉、油药打交道,衣服不仅脏,而且有刺鼻的油药味。为了取得较好的浮选指标,必须要勤监视、勤检查、勤调整。一个班下来,两条腿像绑了两条沙袋,沉沉的。但我觉得这一切都算不了什么,在领导的教导和工友们的帮助下,入厂仅一年多,我就在XX年选矿厂举办的浮选工技术比武中,获得优秀奖,成为了磨浮工段的技术骨干。从“门外汉”到生产骨干,对我怀疑的目光变成了赞许,常听到工友们这样讲:“你看老崔家这三个丫头,一个比一个能干……”
工作七年来,学习让我不断进步,遇到问题,我能运用平时所学,准确判断出原矿品位、溢流浓度、精矿品位、尾矿品位以及药剂添加量等选矿指标的好坏。根据矿石性质的变化及时调整浮选操作指标,确保选矿品位和回收率良好。XX年,在选矿厂举办的班组技术竞赛比武中,我所在的班组获得了第一名。
作为磨浮工段青安岗岗长,我经常带领青工清理厂区卫生,每次我都冲在最前面,充分起模范带头作用。几年来,我认真履行岗长职责,排查不安全隐患30余次。
作为集团公司写作协会会员,为了确保安全生产,反映身边的好人好事,我发挥自身特长积极撰写安全稿件,宣传安全生产注意事项,和老员工共同学习进步。XX年以来,我撰写各类稿件300余篇,并多次刊登在《中条山集团》报、《中条山》杂志上;XX年,我的获奖征文《感恩祖国》被集团公司刊登在《中条铜画》中,在矿业公司举办的“我为企业添光彩”征文中获得二等奖,在精神文明建设中起到了模范带头作用,展现了新一代女工风采。
掀开XX的日历,火红的迎面走来,“1”字好似一面旗帜,导引我们走向“十二五”新的征途,新的征途,自有新的构想,作为新时代的女工,我有自己的个性和风采,我不羡慕风花雪月、不向往轻歌燕舞,我就站在属于我自己的位置上不断地展示内心世界丰富内涵,给矿山增添绮丽,赋予平凡的生活以诗意,给空气以清新,给工友以友善。
女工们,跨入新一年的门槛,到处都充满着活力与生机,拥抱XX,拥抱新征途上第一道霞光。出发吧,奉献我们的努力,奉献我们的青春、我们的美丽,向着新的目标用崭新的业绩、累累的硕果,回报集团公司,回报矿业公司。
“每一朵花都有它自己的香味,每一棵树都有它自己的价值”,在这片青山绿水中,我们是一道独特的风景!
安全生产征文6
全国企事业单位对安全生产工作愈加重视,各职能部门及企业内部定期不定期组织相关的安全生产管理培训和学习,让我受益良多,从事建筑工作5年,多年现场工作所见所闻,或实际参与安全方面的管理经验,对建筑行业现场安全生产管理工作有两点感想:
一是我认为现场安全生产事故的产生存在以下3点原因。第一、安全管理人员或相关管理人员的安全管理工作不到位,部分安全管理制度未彻底落实贯彻,安全管理麻痹大意,导致安全生产工作存在一定安全隐患;第二、生产人员作业过程中存在侥幸心理,不能完全遵守安全生产制度或不服从管理人员的安全管理指示,导致部分安全生产管理防范措施无法在生产一线贯彻实施,直接导致安全事故的发生;第三、部分安全防护设施、设备老旧、破损,作业人员未意识到隐患存在,管理人员未及时发现或发现后未及时采取措施,导致设备不能达到相应的防护功能,在安全事故发生时,无法有效的防护或减弱事故的破坏力。
二是我认为安全生产管理工作我们应做到以下3点。第一、强化管理人员的责任意识,明白安全生产管理工作在实际生产过程中的重要性,安全工作是一个动态的管理过程,我们的管理人员要做到多巡查、多检查,发现问题要及时处理和报告,防患于未然,不能因为因为一个螺丝松动,一个扣件缺失,一个警示标示脱落就忽略他将造成的破坏力,安全事故的产生往往起源于一个微不足道的细节,我们要做到将安全隐患扼制在萌芽中,减少后续的管理和处理成本;第二、充分利用民工夜校,播放安全事故发生后造成的影响和损失(财产、人身等),对不遵守安全操作制度的个人必须进行教育和处理,对安全制度落实优良班组进行表扬和奖励,从切身利益出发,向一线作业工人进行安全宣传,生命逝去是亲人的痛苦,是自身的损失,是对家庭的不负责,事后再多的补偿不能弥补亲人的伤痛,不能挽回自身失去的健康、生命,让他们明白生命高于一切,健康才是美好明天的资本;提高安全一线作业人员的安全生产意识,才能有效落实各项安全生产管理制度,才能让各项管理制度和安全防护设备起到应有的作用,这也是安全生产工作中杜绝安全事故的最后一道防线;第三、加大安全生产措施费的投入和使用,确保各项防护措施完善,这样才能在事故发生时有限的保障生产工人的生命、财产安全,才能有限的减少公司的经济、声誉损失。
总之,安全生产重于**,安全生产才是企业运作的连接线,只有落实安全生产才能让分公司蓬勃发展。
安全生产征文7
今年6月是第16个全国安全生产月。自今日起至30日,以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的安全生产月活动在集团公司范围内全面开展,以进一步落实安全生产主体责任,弘扬安全发展理念、凝聚安全生产共识,提升全员安全文明素养,有效防范各类生产安全事故。
如何保障活动顺利开展?集团公司成立由总经理裴西平任组长的安全生产月活动领导组。领导组办公室设在集团公司安全监察局,具体负责活动的组织实施,并对活动开展情况进行指导、协调、督查。
积极参加上级要求的各项活动的同时,集团公司有哪些特色活动呢?
多渠道强化活动主题宣传――开展媒体宣传咨询活动,充分发挥平台优势,借助新媒体,通过多种形式,广泛宣传安全法规制度的主要精神和要求,宣传报道安全生产先进典型事迹、事故案例警示教育片等,引导各单位牢固树立安全发展理念;各单位组织安全生产志愿服务宣讲团,走进队组、车间,深入宣传安全生产法律法规,强调落实全员安全生产责任的重要性;工会、团委组织动员广大员工、家属、团员、青年积极投身群众性安全生产宣传教育,开展好“安康杯”竞赛、井口送温暖等行业领域特色活动。
组织好安全生产宣传咨询日活动――6月16日为安全生产宣传咨询日,各单位要开展以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的安全生产宣传咨询日活动,在主要办公区、工业广场、井口文化走廊设立咨询站,面对面解答员工群众关心的安全生产问题,并通过多种形式开展宣传咨询服务。五矿作为集团公司承办阳泉市市级宣传咨询活动的单位,要精心策划,完成好咨询日宣传、展示和接待任务。
引深新《规程》和新《标准》的学习贯彻――各煤矿生产建设单位要引深新《规程》和《标准》的“大学习、大整改、大提升”活动,促进学习培训工作进课堂、进岗位、进媒体、进赛场。煤矿生产建设单位队级及以上管理技术人员,在学习培训的基础上,将《煤矿安全规程》第一编“总则”和《煤矿安全生产标准化考核定级办法》(试行)等相关内容认真抄写一次。
做好安全风险公告――在对安全风险进行辨识、评估基础上,煤矿和非煤重点单位要对存在的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施,在醒目位置和重点区域进行安全风险公告,标明可能引发事故的隐患类别、事故后果和管控措施等内容,让员工了解风险点的基本情况及防范应急对策,并利用信息化安全监管平台,建立安全风险预控管理体系,从源头上遏制重特大事故,确保安全生产。
深化安全生产隐患大排查大整治暨反“三违”专项行动――煤炭系统各单位要围绕查系统、治灾害、除隐患、反“三违”、防事故,健全安全管理制度和操作规程,推进隐患“班组日查、区队周查、煤矿月查、集团季查”工作制度有效落实,重点查处10种“违章指挥”现象、7种“违章作业”现象和5种“违反劳动纪律”现象,对典型违章行为和严重违章人员要在严肃处罚的同时进行离岗培训关于全面落实企业安全生产主体责任征文1000字公开教育
开展安全生产事故警示教育――通过班组安全预控系统等平台,集中组织观看事故警示教育片,并结合近年来行业安全事故,特别是本单位历史上发生的典型事故,组织员工开展反思讨论,分析原因、总结教训、探索规律,坚持把别人的事故当成自己的事故来对待,把过去的事故当成今天的事故来对待,时刻绷紧安全生产这根弦。同时,在员工中组织开展“我的一次涉险经历”讲述活动。
组织应急预案演练――结合实际,组织全员进行应急预案知识培训,按照年度应急演练计划,煤矿和非煤单位至少组织一项演练活动,应急演练前制订演练方案,演练过程做好相关图片、影像资料的记录归档工作,演练完成后及时进行总结评价,查找差距和不足,提出改进措施。
学习贯彻各级安全生产责任制――继续引深“知责履责、失职追责”活动,重温各级安全生产责任制,按照“党政同责、一岗双责、失职追责”原则,结合近年来机构人员变动情况,重新审核和修订完善各级安全生产责任制、员工岗位责任制,确保安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位,形成“人人知责、人人履责、人人尽责、失职追责”的责任落实机制。
集团公司要求,各单位要充分认识开展安全生产月活动的重要性和必要性,加强组织领导,严格制订方案,保障经费投入,分解细化任务,层层落实责任,从严从实从细开展好活动,努力使各项活动落地生根。
安全生产征文8
有些人曾说:“安全,不就是戴好安全帽,系上安全绳,没什么大不了的。”在厄运不曾降临到我们头上之时,快乐与幸福仿佛稀松平常,人们微笑着,劳动着,互相说着笑着,一切都是如此和谐。
“背上的安全绳是如此碍事,头上的安全帽像紧箍一样,弄得人好不舒服,脱掉脱掉,我要轻装上阵,嗯,这样舒服多了。”一位工人如是说道。“那些安全通道屁用没有,脚手架搭那么多干什么?钢管都不要钱的吗?成本控制做到哪里去了?那些防坠网有什么用,拉好钢管怎么可能掉下去?这些都是成本,全给我撤掉!“一位项目经理如是说道。
厄运不曾与人打招呼,它的到来无迹可寻,或许是一阵风,一块硕大的石迎风滑落,那位取下安全帽的工人躲闪不及,被重重的砸晕了过去,背上的安全缆绳早已不知去向,于是在眩晕中,他直挺挺的摔了下来,被撤掉的安全网本可以救他一命,然而此时早已无影无踪,他就像一只折断羽翼的雄鹰,带着他年幼孩子与温柔妻子的殷切希望,坠向了大地,地上绽放出一朵鲜艳的红花……
安全之重或轻于鸿毛,或重于**,或许你未雨绸缪,做好了安全的各项工作,它不一定会到来,然而在生死关头,那不起眼的一块木板,一条缆绳,一顶塑料帽子……却往往能够救人性命,你或许重视成本,把每一分钱都花在刀刃上,在业绩上飘红,省下每一分钱为公司创造更多的利润;然而可能一次事故,你所省下的所有钱都将付之东流,经济的损失可以用金钱去弥补,但是生命呢?如果每个人的心中都将安全的缆绳抓紧,那么,或许很多事故都可以避免,更何况,救人一命胜造七级浮屠。
生命只有一次,它或许很坚强,面对逆境它可以迎难而上,生命也很脆弱,一个不经意间的疏忽,一次不小心的意外,死神的镰刀就会毫不留情的刺破生命的咽喉。安全,这个耳朵都听出老茧的词汇,它不停的提醒着我们,生命的价值是金钱所不能承受之重,安全生产,便是对生命的尊重。
我们每个人的身后,都有着家人的期盼,有着妻子(丈夫)的守候,有着子女的期望,有着父母牵绊。在一望无际的万丈深渊之上,我们脚下,踩着的是一座狭窄的独木桥,而安全的缆绳,正系在我们手中,渡过这坐危机四伏的独木桥,前方便是平坦的康庄大道,是选择扔掉手中的缆绳,还是拉紧它,选择的权利,一直在我们手中。
在我们施工企业,事故的阴影随时都笼罩在我们身边,一个疏忽大意,就可能酿成不可收拾的惨剧,牢记安全生产,虽然它不可能做到绝不出事故,但它却能让出事故的几率降到最低。希望每一天,大家能拉紧安全的这根缆绳,让每位员工开开心心上班,平平安安回家!
安全生产征文9
安全和生产在厂矿企业中从来就是相辅相成,就像鱼水缺一不可。安全是伴随着生产的一种状态,它为生产保驾护航。生产是安全的目的,为其体现价值成果。如何在保证“零伤害、零事故”的安全条件下顺利生产就成了急待研讨的问题,而焦化厂运焦皮带岗位就是检验安全生产效果的最佳岗位之一。
一、皮带岗位安全。
焦化厂皮带运输机是运输煤、焦炭的主要工具之一。皮带机在运转中容易发生打滑、跑偏、皮带撕裂、漏斗堵塞等事故,在处理故障和清扫时发生绞人事故的情况也不少。为了能够避免事故发生,达到“零伤害,零事故”安全生产的目的,设立安全操作规程并严格实行:皮带岗位的巡回检查时要检查好电机声音是否正常、电机轴承温度是否过高,减速机、电动滚筒运转是否正常,润滑油是否充足,托辊上、下运转是否正常,是否有掉托辊现象,皮带是否跑偏,接头有无起毛和开裂,个别紧固件有无松动。遇到皮带打滑时,禁止往机头大滚筒内塞木板、铁器等物。处理打滑时,要有两人在场。严禁在栏杆上、窗台上、房顶上休息,不准从高处向地面扔物品,必须要扔时,地面要有人监护并做好防止高空落物的安全措施。首先要找出打滑原因,若是皮带松引起的打滑,则应调整螺杆或增加重锤,若滚筒有水引起打滑,则立即停机,在滚筒和下段皮带之间撒上煤粉将水吸干,处理完毕后,一定要把滚筒和下段皮带表面清理干净,滚筒表面太光滑引起皮带打滑,则需停机检修,在滚筒上增加胶衬;凉焦台操作时要注意操作中要随时注意皮带机运行情况,如突然停机应立即停止放焦;放焦时发现皮带撕裂或刮支架等事故时,要立即向集控室发停机信号,如情况紧急立即拉下事故闸进行处理,若跑偏及时调整处理。熄焦车接焦后发生事故须将红焦放在晾焦台上时,要立即用水管熄灭红焦并注意不让红焦掉到皮带上;晾焦台上尽量少放焦,以免增加焦灰散落,保证放焦均匀。无论运行或停止中,皮带机不准钻、跨、坐或运送工具。皮带机在运行中,禁止更换各部件和清扫器。严禁在栏杆上、窗台上、房顶上休息,不准从高处向地面扔物品,必须要扔时,地面要有人监护并做好防止高空落物的安全措施;严禁在皮带运行时进行其他检修工作。运行时,发现皮带上有很大的铁件、石块等要先停机再取下杂物。严禁运转中取杂物。采用触线紧急刹车检测装置。一旦皮带工触及皮带触线,皮带机迅速停止运转,防止将人绞入皮带;采用皮带跑偏检测、调整装置。它能检测皮带的’跑偏程度,当接收到电气控制系统的驱动信号时,能调整皮带逆着跑偏方向运动,以消除皮带跑偏;采用打滑检测,调整装置。其作用是在皮带机尾轮转速降到额定转速的85%以下时,发出打滑自动调整信号;接收到电气控制系统的驱动信号,能将松香蜡打到皮带机头轮上,以增加摩擦力,从而消除皮带打滑现象;采用防撕裂检测装置。当发生皮带撕裂,可立即停车;防止漏斗堵塞。当物料装满至一定位置时,振打机构开始工作;将物料振下;皮带机清扫、检修等作业,应在皮带机停止运转的情况下进行;皮带机检修时,检修人员应告诉操作室及有关岗位,切断电源,挂上警示牌,拉下事故开关,电源谁拉谁合,检修牌谁挂谁摘,另外操作工必须在现场,皮带检修结束后,走廊上的备件、材料要及时运走;起动皮带必须打铃。
二、粉尘危害。
运焦皮带岗位粉尘较其他岗位严重,生产性粉尘的分类方法很多,按粉尘的性质可概括为两大类:1、无机粉尘 包括矿物性粉尘如石英、石棉、滑石、煤等;金属性粉尘如铅、锰、铁、锌等及其化合物;人工无机粉尘如水泥、玻璃纤维等。 2、有机粉尘 包括动物性粉尘如皮毛、丝、骨粉尘;植物性粉尘如棉、麻、谷物、亚麻等;人工有机粉尘如有机染料、合成树脂、人造有机纤维粉尘等。在生产环境中,以单纯一种存在的较少见,大多数情况下以两种以上粉尘混合存在,一般称为混合粉尘,焦化厂运焦皮带岗位主要涉及的粉尘为皮带运焦过程中产生的焦粉。
粉尘对人体、对生产、对产品质量、对环境、对自然景物的美观、对生态平衡都有影响。一个成年人每天大约需要19m3空气以便从中取得所需的氧气。如果工人工作地点的空气含有大量粉尘,在这种环境下工作的人吸进肺部的粉尘量就多,当达到一定数量时,就能引起肺部组织发生纤维化病变,使肺部组织逐渐硬化,失去正常的呼吸功能,发生尘肺病。空气中的粉尘落到机器的转动部件上,会加速转动部件的磨损,降低机器工作的精度和寿命。粉尘弥漫在车间,还可降低可见度,影响视野,妨碍操作,降低劳动生产率,甚至会造成事故。粉尘排入大气会造成大气污染,很多有害气体、液体或某些金属元素都能吸附在其上,随着人的呼吸而被带入肺部深处或粘附在支气管的管壁上,引起或加重呼吸器官的各种疾病。另外,空气中的粉尘还会降低大气的能见度,促使烟雾的形成,使太阳辐射能的传递受到影响。
对于皮带岗位的粉尘必须将其治理列为与安全生产同样重要的工作来抓,通过向职工深入宣传粉尘对人体对环境的危害提高职工们的防尘治尘意识,依靠职工出主意想办法和提高除尘系统运行效率有效地避免了生产中的粉尘飞扬,实现了清洁配煤。皮带机是运焦主要的输送工具也是粉尘治理的重点和难点,特别是在皮带机的装载和卸载处会产生大量的粉尘,之前虽然各个皮带机都设有除尘器但由于职工们的粉尘治理意识不强对除尘器的维护保养技能不够使很多除尘器失去了应有的作用,对此应通过向职工们发放相关的粉尘危害和职业病防治宣传册页,利用班组学习的机会向职工们讲解整治粉尘的重要性以及除尘器的构造原理维护保养和故障判断排除方法,提高了职工们的防尘意识增强了职工们操作维护除尘器的技能改善了除尘器的除尘效果。在平时巡检皮带、清扫通廊卫生、更换托辊等日常工作时要严格确认除尘效果,确认除尘设备运转正常后,两人戴好劳保安全用品、有害气体报警器、互相监护针。
安全生产就像多米诺骨牌,设备的运行和人员的安全就像这其中的每一张牌,无论哪处出现问题,整个结果必然失败。只有在保证了人员安全,设备正常的前提下,生产才能成行,“零伤害、零事故”不仅仅只是一个口号,我们在号召它的同事也要把它牢牢记在心里,施行的工作中。
安全生产征文10
“生命比金贵,安全保效益”是我们企业安全文化的理念。人的生命最为宝贵,没有任何东西能够代替,对人生命权的尊重,就务必把安全工作放在一切工作的首位,采取一系列有效措施消除可能对生命造成威胁的隐患。一个企业要生存、要发展、要稳定就务必把安全放在第一位。
“生命无价,安全第一”是我们企业安全文化的价值观。现实生活中,大大小小的安全事故屡见不鲜,就连我们企业中也常常有各种安全事故发生,尤其是在那些一线作业现场,更是事故的高发点。我们不能把安全生产看得可有可无,不能忽松忽紧,三天打鱼两天晒网,出了事故重视一阵子,不出事故就忘记了安全生产。
“杜绝违章,不存侥幸”是我们企业安全文化的行为观。在生产作业现场中,我们务必遵守各项安全规章制度和操作规程,因为在作业现场违章操作的后果是十分严重的,我们赌不起,也马虎不起,哪怕是一个小小的误操作就可能会使我们脆弱的生命处于危险之中。所谓“安全法规血写成,违章害己害他人”,我们的每一条规章制度,操作规程都是我们工作、生产的本钱,每一条规章制度,操作规程都是前人用血的经验和教训得来,每一条都是安全的“护身符”,我们要充分认识到他们对于我们生产和安全的重要性。所以说遵守规章制度是极其重要的,我们既要消除生产作业现场物的不安全状态,也要消除人的不安全行为。
“安全为了生产,生产务必安全”是我们企业安全文化的生产观。在如今企业不断加强与控制生产和管理成本的同时,关于劳动保护和安全防护设备的投入绝对不能因此降低。作为生产的一线,更是需要不断加大和完善作业现场的安全投入。毕竟,在安全生产方面投入的预防成本相比一旦发生安全事故后所造成的损失要少很多很多。我们能够看到无数的安全事故给企业和受害人造成的损失是多么的巨大,能够说是难以弥补的。所以安全生产永远是最重要也是最划算的一笔投资。
安全是幸福的花,大家浇灌美如画。安全是企业效益的保证,是家庭幸福的源泉。我们要切实做到“四不伤害”,即不伤害自我,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不被伤害。为了家庭的幸福美满,为了企业的快速发展,为了不让家人遭受痛苦和灾难,请你将“珍爱生命,安全是福”牢记心中!生产是目的,安全是前提,安全把握在我们每一个人的手中,拥有健康的生命是体现以人为本的根本,才能改善人们生活,享受生活。
安全生产征文11
常言道:“无危即安,平安是福”,安全生产是我们一切工作中的重中之重,也是我们党和政府历来十分关注重视的一项重要工作。安全好比一条皮带,单位好比一台动机,皮带要时刻绷紧着,动机才能正常的运转。因此,我们一定要从思想观念上高度重视安全工作,牢固树立安全大局意识,把安全生产放在一切工作的首要位置。
我们应当时刻牢记“山雨欲来风满楼”世俗警言,有些事故的发生和山雨来临前的风雨大作一样,也会出现些危险信息,如果不能引起重视及时防范,就可能产生重大危害,危及人类生命。20xx年5月25日,河南省平顶山市鲁山县康乐园老年公寓发生火灾;6月1日从南京驶往重庆的客船在长江中游航行途中突遇龙卷风在湖北监利水域翻沉等等…一系列的重大事故不断的在我们耳边敲响了警钟。其实在这些事故发生前,危险信息已经非常明显了,但是由于缺少了警惕性,没有及时做好排查和防范工作,抱着侥幸的心理,导致了不幸事件的发生。这些事故的发生,时刻鞭策着我们应时刻绷紧安全这根弦,把地做好安全隐患的排查和整治工作作为我们义不容辞的天职。
做为基层卫生院,我们清醒着认识到当前安全工作面临的重要性,切实吸取各历史时期发生的重特大灾难事故的教训,努力克服侥幸和麻痹松懈思想,加强组织领导,确实负起责任,层层落实责任制,保证自查自纠到位,检查落实到位。对排查发现的问题隐患,做到问题不处理不放过、隐患不整治不放过、责任不落实不放过,杜绝形式主义。
总之,我们要不断注重开展对医疗安全生产隐患排查和整治工作。做到超前防范,防范于未然。只要人人重视了安全、人人参与了安全、人人遵守了安全,就能够实现我们的安全生产形势长治久安、循渐有序发展的美好愿望和期望目标。
安全生产征文12
俗话说“小洞不补,大洞吃苦”, 没有安全,就没有企业安全发展的高水平,就难以在应对当前持续严峻经济形势中取得实质突破和有效发展。要牢牢把握“强化安全发展观念,提升全民安全素质” 主题,突出“深、严、细、实”,找准思想认识、安全管理、质量标准和制度落实四个方面的着力点,时刻保持高度警觉,全力打好安全生产攻坚仗。
思想认识“深”。要牢固树立“安全形势时刻都严峻、安全工作时刻都第一”的思想,充分利用班组长例会、安全办公会等形式,深入开展典型案例分析,深刻吸取近期各类省内外事故教训,加大安全警示教育力度,深入开展典型案例分析、深算细算安全“五笔账”等活动,使安全警示教育入区队、进班组、到岗位,以抓安全“如履薄冰”的警觉,丝毫“不敢懈怠”的态度,真正做到把别人的事故当作自己的事故,自查自纠,给自己敲响警钟,把可能发生的问题想到,把针对性措施跟上,把宣传教育搞好,把防范工作做实,有效避免各类事故的发生,持续营造“安全事故不能出、出不起”的浓厚氛围。不断强化安全教育培训,充分利用安全培训网络平台强化业务、提升素质、丰富知识、学以致用。采取“三不定”方式,深入工作现场、班前班后会、井口候罐室等地点,抽查、提问职工安全知识掌握情况,加大干部职工培训、考试、考核力度,巩固安全培训效果。
安全管理“严”。要按照“大、快、严”专项行动和安全生产“五查五反”整治活动方案,根据活动实施节点,有针对性地开展“回头看”,定期对整治开展情况进行深入评估分析,不断查缺补漏、巩固提升活动成效。严格落实冲击地压、自然发火、水害等重大隐患防治措施,强化安撤运输、零星作业、临时施工、检维修和单人单岗单独作业等关键环节管控和现场作业行为规范。加强井下职工和地面高危岗位职工身体状况排查,明确排查责任人,健全排查档案,确保对薄弱人员超前排查、动态跟进、全程掌控。开展班组长、安监员、跟班带班人员三个专项整治加强对分管范围内的业务指导和监督检查,切实保证各施工地点、各道工序的安全质量。持续开展胶带运输和辅助运输专项整治,重点加强单人单岗、单独作业人员和顶板安全管理。坚持安全一票否决,对出现的各类安全问题进行从严问责,确保安全工作的严肃性。
质量标准“细”。要严抓采掘作业地点安全质量标准化动态达标工作,各职能科室切实做好日常指导检查、专业差评、定期考核等工作,强化上标准岗、干标准活,为职工创造安全可靠的工作环境,严防走形式、搞过场、轻实效。深入推进跟班人员、班组长及安监员专项整治,对暴露出的问题严格实施反向追查,确保整改到位。按照公司和矿“五型”班组建设实施意见,加大班组长准入培训力度,强化网络培训平台使用管理,进一步提升班组长综合素质。各专业各部门要对照新版《煤矿安全规程》的变化条款,分专业、分系统开展自查自评,对不符合标准要求的现场、资料、记录等及时进行整理、规范,确保高标准迎接上级和公司各类安全检查。制订安全质量标准化工作实施方案,采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水六大专业都有精细的实施细则。同时,这个矿按照职责分工的原则,把岗位安全责任制、质量标准、操作规范、隐患排查、工程质量等方面内容与内部市场化挂钩考核,奖优罚劣。做到“人人身上有指标,个个肩上担责任”,确保考核范围全覆盖、责任链条无缝。加大质量标准化监督检查力度,在质量标准化验收工作中,按照“区域负责,动态达标,层层考核,实时监控,综合评定”的监督考核原则,采取不定期日查与夜查相结合、自查和互查想结合的方式,坚持“三不放过”原则,抓好问题的跟踪整改,确保质量标准化动态达标。
落实制度“实”。要按照国家新颁法律法规、行业标准,持续做好制度“废、改、立”工作。加大制度措施在现场的落实力度,严禁违反制度规定盲目管理,严禁违反规程措施施工,安监处、各业务部门要加大监督检查力度,对制度执行不严的,严肃考核追究。安监处要坚持严字当头、真抓真管,严格执行挂红黄牌和问题剖析警示制度,切实把隐患当作事故来对待、把苗头当作事故来分析,对不具备安全生产条件的作业场所坚决停产整顿,对存在安全隐患的设备坚决停止运转,对安全技能缺失、安全不放心的人员坚决不准上岗。加大特殊时期考核问责力度,对各类违章违规行为和安全问题突出的单位,一律按照“七个坚决”和“四不放过” 要求,逐级追溯,严肃问责。严格落实安全责任。按照一级抓一级,一级对一级负责,一级推动一级的要求,层层分解责任,逐级抓好落实,确保把各项工作做实、做细、做到位,使每一名职工都能做到守岗有责、尽职尽责。
安全生产征文13
今年的“安全生产月”活动主题是“安全责任、重在落实”。安全责任的落实,从以人为本的管理模式来看,不是短期的工作,其方法与效果是一个长久的过程。只有树立长期落实安全责任的思想,才会真正使职工从心里逐步接受,落实也才会成为可能。
安全生产月活动的开展,从根本上看,其目的就是通过短期活动,增强职工安全意识,让企事业单位进入一种以安全为天的重点关注状态,促进以后安全工作的提高,而并不是就要在短期内将一个单位的安全工作搞的多么完美。从我厂现实情况来看,从落实安全责任入手,增强职工安全意识不但是迫在眉睫的事,更是一项长期的工作。
我们是化工单位,安全工作必须到位。从活动一开始,我厂就投入了极大的精力进行宣传,营造良好的“安全月”活动氛围,也起到了不错的效果,现在职工的思想意识中,一上班首先就会想到安全月,想到安全责任。我认为增强安全意识,除了宣传之外,还可以通过安全培训、现场讲解等形式。我厂每一个岗位都有各自的不同特点,各自的安全责任也有所不同,这就要求我们不能拘泥于制度。制度是必须遵守的,但是制度具有涵盖性和普遍性,还需要各个岗位根据实际情况加以灵活运用,否则很可能适得其反,或者让职工无所适从。xx车间在强化责任落实过程中就采取了独特的方式,他们将责任分解,从主任到普通职工经过责任分解,形成了一个金字塔形的责任网络,每个人必须担起一份责任,真正做到事事有人管,人人有事做。同时在职工中开展安全和技术培训,使所有人都不掉队,责任角色可以互换,一个岗位联保人员必须做到互相承担责任,这就保证了事不关己高高挂起现象的出现。
不管是责任分解法还是其他方式方法,都是为了达到一个安全责任落实的目的,所以就要让职工从心里认可这种方法。这需要一个月,两个月,甚至更长的时间,放眼全国安全工作开展的比较好的企业,都是安全责任落实好的单位,而且是经过多年经验积累形成的结果。只有责任落实了,安全设施、安全规范才会被职工自觉遵守,整体安全工作也会自然提升一个台阶。
“安全生产月”已经如火如荼地开展了半个月,这半个月来效果显着,我希望,我们所有职工都不要将这个月的辛苦白费,我们不要把积存在头脑中的安全意识随着安全月的离去而烟消云散。措施和制度一旦制定,是需要我们长久执行的,“安全生产月”是一种长效机制,并不是短期的活动,愿所有职工心中,每个月都是安全生产月,将安全责任牢记心中,真正保证安全生产。
安全生产征文14
生命,因为阳光而温暖,因为阳光而美丽。
安全,因为生命而灿烂,因为生命而珍贵。
生命创造了人类世界,生命创造了人类历史,生命更创造了和推动了人类各项事业的发展进步。生命的内涵是如此的丰富多彩、博大精深;生命的气势是如此的恢宏壮丽;生命的火花是如此的美妙绝伦。然而,您有没有想过如此美妙的生命,在我们离开母亲的搀扶,摇摇晃晃地行走在人生道路上以后,靠的是什么?要我说靠的就是安全!没有了安全,我们的生命就会摔跤,就不可能走过人生的风风雨雨,更不可能到达人生辉煌的顶峰……
安全不仅仅要在我心中,安全更要落实到我们每一位一线施工员的心中;安全生产意味着什么?安全就是公司跨越式发展稳定的奠基石、就是公司建设事业发展的前提条件,安全就意味公司全体员工的幸福生活的可靠保障!不讲安全,不懂安全,哪怕是一次小小的误操作也会给公司乃至自己的家庭带来巨大的损失;忽视安全,不要安全,哪怕是一个小小的意念也会让自己的生命处于危险之中。正是“安全”陪伴我们走过了风风雨雨,正是“安全”保持着我们公司事业迅猛的发展,也正是“安全”让我们不断迈向新的辉煌!
在一线工作过的职工都知道,安全对于员工们来说就是生命与幸福的前提条件,当然也是我们永恒的主题。“高高兴兴上班、平平安安回家”是每位职工共同的希望。安全与个人、与家庭、与企业更有着千丝万缕的联系。世界上还有什么比安全、幸福生活更能让人回味的记忆呢?没有,绝对没有!安全构筑了我们美好的家园,安全成为我们连接亲朋好友的纽带。如果说幸福是一个圆,那安全就是这个圆的半径,半径越小,圆就越小,没有了半径也就没有了圆;如果说幸福是一首美妙的乐曲,那安全就是这首乐曲中的音符,音符不全就会走调,没有了音符乐曲也就荡然无存了。
**年,路面分公司领导对安全的重视程度、支持的力度越来越高,分公司要求安全部门每月要对所属项目部进行一次安全大检查。为了切实的做好公司的安全工作,安全部根据各项目的安全难点和重点进行了针对性的部署和预防。无论冬天是多么的寒冷,夏天是多么的炙热,我们项目的安全员们都会认真的检查并做好记录,绝不会走过场。因为,大家深知开展安全检查工作是保安全生产最重要的环节和要求。
要搞好施工一线的安全工作,其实最主要的就是要解决好人和物的管理和预防,加大对安全的宣传力度和安全教育。坚持“人防为主、物防为辅”的八字方针,牢固树立“安全生产、预防为主”的思想,积极营造一个“人人讲安全、时时为安全、事事讲安全”的良好氛围!
让我们每天都重复做这样一些事吧:清晨上班前的那一刻,请让我们在心底里默念一次:“高高兴兴上班,平平安安回家。”因为这是家人对我们的期盼。踏上施工操作台的那一刻,请让我们在心底里默诵一次:“安全生产,责任终于**。”因为这是企业对我们每一位职工的要求。每当夜幕降临,回到宿舍的那一瞬间,请让我们在心里总结一下,“保证每日安全生产”,这是明天安全工作向我们提出的更高要求。请让我们共同聆听——关爱生命,安全生产,这是对我们国家、公司乃至每位员工都永恒不变的主题!
安全只有起点,没有终点。让我们携起手来,脚踏安全这块基石,用“以人为本、安全第一”企业生存发展理念,用安全的生产意识、安全的行为方式,去堵住百分之一的疏漏,千分之一的侥幸,万分之一的偶然,将安全生产的理念深深植根入每个人的心中,为我们的筑路事业填写出一份份喜闻乐见的安全记录,谱写出一首首美妙动人的安全乐章!
安全生产征文15
安全,是一切生产的前提。然后我们却不断地看到各种触目惊心的事故。事故的发生的原因有天灾,但更多的是人祸。不注重安全宣传,不注重安全生产,不注重安全操作,使得多少生灵涂炭,多少幸福家庭惨遭不幸。
近期,我国安全生产状况呈现持续稳定好转的发展态势,但重特大生产安全事故仍接连发生,安全生产形势非常严峻。当前,正值水文大建设、大发展的重要时期,中小河流水文监测系统建设等重点工程全面实施,加之全国各地相继进入主汛期,水文监测工作更加紧张繁重,影响水文安全生产的不确定性因素大幅增加,水文安全生产形势错综复杂、异常严峻。水文安全生产是水文事业科学发展的重要基础和保障,作为水文工作者,我们时时刻刻要树立“安全第一”观念,不断增强责任意识和忧患意识。我们要深刻汲取已经发生的水利行业安全生产事故的教训,深刻认识做好安全生产工作的重要性,将安全生产工作摆在更加突出位置,这不仅是对我们工作的负责,更是对我们的家人还有自己负责。
安全靠的是责任心,还有细心,在工作的每一个时刻,我们首先要排查有可能出现的危险因素并时刻警惕当心,只有强化安全意识,增强责任心,生命财产才不受威胁,只有多一份细心,安全才有保障,安全生产才有可能实现。因此,把安全牢记在心中,是我们必须坚守的神圣职责。把安全印在心中,时刻绷紧安全这根弦,让安全生产、安全工作切实落实到实处,从身边的小事抓起,消除一切可能发生危险的隐患,让我们的生产和各项工作都处于一个安全的环境之中。
对于安全生产,我一直以为安全和生产是同等的,但现在意识到,更重要的还是安全,首先应该是安全的生产,然后是生产的安全。我们是坚守在一线的水文工作者,我们的工作关系到国家防汛抗旱的基础,所以不能因为安全而误了生产,更不能因为生产而误了安全,生产与安全对于我们来说,对于我们的国家来说,都是一样的重要。因为安全而造成的生产事故对防汛抗旱工作来说是一种失误,而因为生产造成的安全问题对我们的同事、我们的家人来说是永远的伤痛。
要搞好安全,真正做到安全为了生产、生产必须安全,除了严格按照各项安全操作规程规定作业外,最重要的一点就是要多一份细心。事故往往就在注意力不集中、粗心大意中发生。出了事故,单位受损失不说,自己轻则受皮肉之苦,重则残疾,甚至会付出生命!生活是美好的,家庭是温暖的,我们的一时失误有可能会毁了自己的生命也会使我们的家人陷入痛苦。因此,为了生命,为了家人,请多一份细心!
思想工作是一切工作开展的源头问题,我们只有从思想上提高认识,才能使工作开展的有声有色。我们必须认识到安全生产重要性,意识到安全生产对于生命的重要性、对于家人的重要性。这说起来似乎是一件很简单的事情,但是做起来可能会很难,因为,每个人都有自己的惰性,刚开始可能真的会意识到这个问题是多么的重要,但是时间长了就产生麻痹思想,就松懈了,问题也就在这个时候出来了。所以,这也就要求我们接受更多的思想教育,要求我们不断的给自己充电,不断的强化思想上的认识,在工作中时时刻刻提醒自己,时时刻刻给自己敲警钟,认真分析危险点预控,只有这根弦绷紧了,才能从根本上解决开展所有活动的意识问题。
多一份细心,多一份安全。这份细心,不仅仅关系着我们的生产,更与我们自己息息相关!我们要知道,没有安全,就谈不上生产;没有安全,也谈不上我们个人的生存;没有安全,我们的幸福,我们的未来就都是空中楼阁。为了生产,为了我们的家庭,为了我们自己,我们必须把安全思想牢牢树立。我相信,只要每个人都做到爱岗敬业,忠于职守,牢固树立安全意识,就一定能把好我们的安全关!
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