2021纸质求职简历求职个人简历纸质版

求职简历又称求职资历、个人履历等，是求职者将自己与所申请职位紧密相关的个人信息经过分析整理并清晰简要地表述出来的书面求职资料，是一种应用写作文体。以下就是小编给大家整理的20XX纸质求职简历，希望对大家有所帮助!

20XX纸质求职简历1

男 | 175CM | 31岁 | 5年以上工作经验 | 大专 | 物流管理 | 未婚

沟通能力强执行力强有亲和力诚信正直责任心强

求职意向

希望职位：人力资源经理/主管薪酬/绩效经理/主管/专员招聘经理/主管

工作类型：全职

目前月薪：保密

其它要求：提供食宿、单双休、社保

期望月薪：面议

自我评价

2010年进入人力资源行业并工作至今，熟悉人力资源各大模块。为人虚心好学，实操能力强，工作积极主动，有良好的心理素质和应变能力，能快速适应工作环境;可以精通运用word、excel、ppt等办公软件;

工作经历

温州珮娜服饰有限公司(Pit女装)

20XX年08月 — 20XX年12月[1年4个月]

私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业职位：人力资源经理/主管

工作描述：岗位职责：

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程;

3、负责部门日常管理事宜，监督指导部门招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等工作;

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告;

5、负责建立和完善部门的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪;

6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划;

7、完成上级领导安排的其它事项

温州市新派服饰有限公司

2013年03月 — 20XX年08月[3年5个月]

私营企业|综合性工商/实业公司职位：薪酬/绩效经理/主管/专员

工作描述： 1、制定公司各部门绩效考核体系;

2、制定各部门绩效考核指标体系及编制绩效考核表

3、完成绩效考核各种报告、文件的草拟、下发等工作

4、负责公司各部门员工绩效考核工作的协助、跨进及考核结果的汇总;

5、定期从各部门收集绩效考核信息，经统计、汇总后，拟定考核分析报告上交给上级领导;

6、协助各部门之间动作关系，提供正确的有关绩效考核信息和建议;

7、对晋升人员进行考核，以核定是否能够晋升;

8、领导分配的其他工作及相关绩效相关工作;

备注：并兼培训岗位

1、制定公司培训计划

2、公司内部培训计划安排实施

3、外部培训需表信息收集，安排培训计划实施

4、培训效果评估、及培训机构评估等工作

温州铁人轻工电子有限公司

2012年01月 — 2013年02月[1年1个月]

私营企业|电子/通讯/电器职位：招聘专员/助理

工作描述： 1、根据公司的业务需要，及时招聘和补充各岗位所缺人员，合理调整人员结构;

2、负责劳动合同签定和续定的审核工作;

3、办理员工辞职、离职手续;

4、员工异动的审核(包括员工转正、调资、晋升);

5、做好人事档案、人事统计及外调工作;

6、接待和解决有关劳动人事方面的咨询和申诉;

7、管理人员绩效考核汇总;

8、负责员工社会保险的相关事务;

9、根据公司工资政策，核对员工基本工资资料，报上级审批;

10、依照核定批准的资料，准确核算员工工资及其他费用，保证工资的正常发放;

11、编制工资费用汇总表、劳动工资各类报表、人员增减情况及其他报表;

12、完成上级交办的其他工作

浙江圣邦科技有限公司

2010年07月 — 2012年01月[1年6个月]

私营企业|生产/制造业/模具加工职位：人力资源专员/助理

工作描述： 1.员工招聘 2.员工档案管理 3.员工入职离职手续办理 4.员工劳动合同的签订 5.员工薪资核算 6.人力资源其他日常工作

教育培训

丽水职业技术学院 (2008年09月 – 2011年06月)

学历教育 | 物流管理 | 大专毕业证书

相关描述：

温州瀚德培训学校 (2014年06月 – 2014年08月)

技能培训 | 三级人力资源管理师 | 结业证书

相关描述：

蓝天职业技术学院 (2002年09月 – 2005年07月)

学历教育 | 电子信息 | 大专

相关描述：

相关技能

汉语 | 熟练普通话二级甲等

证书荣誉

20XX纸质求职简历3

年龄： 33 身高： 170CM

工作经验： 6-10年婚姻情况：已婚

院校：广东轻工职业技术学院主修：出版与电脑编辑

学历：大专电脑水平：熟练英语： CET2

求职意向

工作职位：品管经理/主管客户服务经理/主管QA/QC经理

惠州市

求职状态：我对现有的工作还算满意，如有更好的工作机会，我也会考虑(到岗时间另议)。

发展方向：本人从11年开始正式调入质控部任职质控主任一职，全面负责公司质控工作。协助生产部完成产能目标;协调技术部生产打样。希望能在质控的岗位上发展自己的所长，同时能参与公司的新产品和新技术的研究开发当中。

培训教育

2007年06月毕业

广东轻工职业技术学院大专出版与电脑编辑

技能专长

1.工厂ERP上线，作为关键用户。参与质量部流程的开发、质量部ERP软件的开发。

2.熟悉应用新页进销存系统、BPM系统。

3.16年5月参考绿带培训，为生产异物碎屑改善项目Leader。

4.善于组织生产部门进行客户投诉问题回顾，并回顾相关的改善措施是否有固化。

5.适应异地出差，协助客户更好地使用产品。

工作经历

20XX年12月 – 至今(1年5个月)

广东恒洁卫浴有限公司/客诉和客服主管

工作内容：1.根据客服或经销商提供的不良信息，与责任部门分析找到问题原因。组织与责任部门确认相关的纠正与改善措施。后续跟进相关的改善措施是否执行以及固化。

2.对重复发生的问题或严重的问题进行立项处理。

3.每周收集汇总跟进各个工厂、供应商的改善进度。

4.统筹安排监督各客服的日常工作。

5.日常协调客服处理困难投诉。

6.每周汇总所有投诉进行分析。

7.每月汇总投诉问题进行分析，针对产品、工厂要求相关责任部门改善。

8.日常处理客户索赔的事情。

2014年09月 – 20XX年12月(2年3个月)

安姆科中国惠州宝柏包装有限公司/客诉主任

工作内容：1.根据客户提供的不良样信息，与责任部门一起找到导致问题的根本原因。组织与责任部门确认相关的纠正与改善措施。后续跟进相关的改善措施是否执行以及固化。

2.处理客户退货：检验退货实物与退货申请的产品、数量、退货原因是否相符。制定退货产品的返工方案，并跟踪返工进度。

3.月度、半年度和年度分析产品质量异常情况，将分析结果向各车间分享，并督促车间改善。

4.出差到客户现场跟踪、分析问题原因，消除客户对产品质量问题的疑虑。适时引用客户正确使用产品。

离职原因：个人原因

2011年03月 – 2014年09月(3年6个月)

广东万昌科艺材料有限公司/技术质控部主任

工作内容：1.熟悉产品工艺流程、质控流程。包括原材料检验、原材料质量异常处理、原材料投诉、产品制程检验、产品制程质量异常的处理、产品成品检验、成品质量异常的处理、检测仪器保养维护外检、客户投诉处理等;不断完善的公司质量体系，对每个客户、每个订单、每个测试建立健全的档案，为生产服务。

2.多次参与公司外审、内审工作。熟悉审核的操作流程。

3.任职质控主任期间负责质控部工作，包括检验员工作安排、日常考勤、劳动纪律、月度考核、新检验员入职培训等;负责化验室现场6S、环境卫生;测试、日常生产记录、出具报告。

4.审核原材料检验报告、成品检验报告;每周汇总原材料、成品检验报告数据，分析原材料、成品的数据变化，并上报。

5.每半个月进行一次质量异常数据分析，对质量异常发生的问题、质量异常发生的工序、造成质量异常的机台员工进行分析。并召集相关质量异常责任人召开质量异常分析会议。

6.能熟练操作ERP系统、新页进销存系统、BPM系统。

离职原因：个人原因

2010年10月 – 2011年02月(4个月)

广东谷维饲料有限公司/客户经理

工作内容：组建团队开发新客户、维护旧客户。

离职原因：不认同公司销售管理模式

2008年09月 – 2010年10月(2年1个月)

广东万昌科艺材料有限公司/制版组长

工作内容：出差浙江学习制版工艺流程，培训结束后负责金属镭射板的制作和管理工作。

离职原因：转换环境

2007年07月 – 2007年11月(4个月)

佛山南海美色制作工司/菲林输出

工作内容：该公司为一个民营印前设计公司。任职期间参与公司广告的设计、排版、业务等工作。工作任务主要通过coreldraw、AI进行菲林的制作和广告的设计、纠错、修改。工作其间均取得客户的好评。

离职原因：薪酬

自我评价

本人吃苦耐劳、认真好学、有上进心、不怕艰辛、工作认真负责。希望能在贵单位学习更多课外的知识和发挥我所学的知识。

具有《全国高等学校机算机考试等级证》、《全国高等学校photoshop中级考试等级证》，熟练掌握photoshop、flash、corelDRAW、方正飞腾等软件操作。熟练使用word等办公软件及一些常用软件。

20XX纸质求职简历4

女

年龄： 33 身高： 160CM

工作经验： 6-10年婚姻情况：未婚

院校：华南农业大学主修：生物工程

学历：本科电脑水平：熟练英语： CET6

求职意向

工作职位：客户服务经理/主管外汇交易专员

求职状态：我目前在职，正考虑换个新环境(如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右)。

发展方向：希望从事银行金融类及其相关职位,喜欢有挑战的工作.

培训教育

2008年07月毕业

华南农业大学本科生物工程

技能专长

10年客户服务工作经验

工作经历

20XX年02月 – 20XX年09月(7个月)

中美联泰大都会人寿保险有限公司佛山分公司/寿险规划师

工作内容：1.量身定做为客户提供适当的人寿保险产品;

2.作为佛山分公司的第一批员工，主要负责招聘工作;

离职原因：身体健康原因

20XX年12月 – 20XX年12月(1年)

深圳仁威金融服务有限公司广州分公司/客服主管

工作内容：1.统筹公司客服热线的接听;

2.统筹安排接待上门咨询客户，根据客户的情况给予对应的贷款方案，协助客户收集贷款资料如：征信报告、银行流水、还款记录、房产证、行驶证、公积金流水、保险合同、工作证明等，并且跟进客户的面签和放款;

3.新入职同事培训，安排在职员工新产品培训等;

4.招聘和完成部门同事KPI;

5.处理各种投诉。

离职原因：公司转换营运策略成为贷款代理公司，原来的团队解散

2014年06月 – 20XX年11月(1年5个月)

广州星耀广告有限公司/客户服务经理

工作内容：1.负责维系客户与公司设计,策划团队的沟通,主要客户是地产开发商和银行;

2.将公司的设计和策划方案展示给客户,并解决客户疑虑;

3.参加客户的销售会议,提出合适的建议;

4.运用各种新媒体以达到客户的宣传目的.

离职原因：对平面设计不擅长，到达职业瓶颈

2008年08月 – 2013年05月(4年9个月)

汇丰环球客户服务(广东)有限公司佛山分公司/金融服务副经理

工作内容：1. 监视每日客服热线的各项KPI值达标;

2. 组织团队建设，团队激励方案以完成部门的销售目标;

3. 监听客服同事的电话录音,确保服务质量;

4. 根据电话量编制更表,安排年假;

5. 制定业绩考核细则并负责完成同事的年中和年终绩效评估;

6. 制作月,季度,年销售报表并对比分析;

7. 处理客户投诉;

8. 负责部门的合规文件的归档，并且监督每位同事遵守银行的合规守则.

离职原因：部门解散，个人想多元化发展

自我评价

乐观开朗,喜欢挑战新事物,具有高度责任感和团队精神.

8年的客户服务经验,对电话销售,客户服务与客服中心管理有自己的独到见解.

20XX纸质求职简历5

男 | 173CM | 31岁 | 5年以上工作经验 | 高中 | 计算机 | 已婚

沟通能力强学习力强执行力强有亲和力诚信正直责任心强阳光开朗人脉广有创业经历热爱生活喜欢旅行不怕吃苦

求职意向

希望职位：贸易/采购-其他

工作类型：全职

目前月薪：保密

其它要求：

期望月薪：面议

自我评价

本人为人诚实，对待工作兢兢业业，有团体精神善于沟通性格开朗有自信，在工作上不怕辛苦。熟悉和了解福建及广东潮汕，惠州以及浙江温州地区的生产工厂。熟悉和了解贸易验货流程和工厂生产操作流程，对运动鞋、女鞋、休闲鞋、工艺鞋、硫花鞋、注塑鞋有深度的了解和认识，具备良好的分析判断能力，逻辑思维能力强，思维敏捷，处事干练，能协助工厂在生产中解决问题，做到发现问题，分析问题和解决问题。具有掌控生产大货的品质能力和与工厂方面的沟通协调能力!本人期待与您携手共进。

工作经历

广州龙毅贸易

2014年03月 — 20XX年01月[1年10个月]

私营企业|商业/贸易/进出口/批发/零售职位：贸易/采购-其他

工作描述： 1、负责所属工厂的开发、打样、确认等前期工作。

2、负责所属工厂生产进度、生产品质、合理协助工厂安排生产、掌控货期

3、负责所属工厂材料及辅料确认、跟踪原材料进度

4、负责所属工厂全套试做、产前试做的确认

5、负责大货前的品质指导和大货的品质跟踪及进度。首件确认。

6、协助工厂解决生产中突发问题，做到预防问题，分析问题，解决问题。

7、协助业务解决与工厂中间的交接及其他问题。

8、验货、出货

徒步西藏

2013年07月 — 2014年03月[8个月]

私营企业|综合性工商/实业公司职位：市场/媒介/公关-其他

工作描述： 1.锻炼一个人意志,能让人在绝望中寻找生机

2.锻炼一个人的反应能力

3.不一样的体验,让自己的人生增加一些色彩

4.在一个陌生的环境,怎么去适应这个环境

北京利亚贸易

2011年03月 — 2013年07月[2年4个月]

私营企业|商业/贸易/进出口/批发/零售职位：贸易/采购-其他

工作描述： 1、负责所属工厂的开发、打样、确认等前期工作。

2、负责所属工厂生产进度、生产品质、合理协助工厂安排生产、掌控货期

3、负责所属工厂材料及辅料确认、跟踪原材料进度

4、负责所属工厂全套试做、产前试做的确认

5、负责大货前的品质指导和大货的品质跟踪及进度。首件确认。

6、协助工厂解决生产中突发问题，做到预防问题，分析问题，解决问题。

7、协助业务解决与工厂中间的交接及其他问题。

8、验货、出货

香港众合贸易

2006年03月 — 2011年01月[4年10个月]

私营企业|商业/贸易/进出口/批发/零售职位：国内贸易人员

工作描述： 1、负责所属工厂的开发、打样、确认等前期工作。

2、负责所属工厂生产进度、生产品质、合理协助工厂安排生产、掌控货期

3、负责所属工厂材料及辅料确认、跟踪原材料进度

4、负责所属工厂全套试做、产前试做的确认

5、负责大货前的品质指导和大货的品质跟踪及进度。首件确认。

6、协助工厂解决生产中突发问题，做到预防问题，分析问题，解决问题。

7、协助业务解决与工厂中间的交接及其他问题。

8、验货、出货

亚加斯鞋厂

2005年03月 — 2006年05月[1年2个月]

私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业职位：车样品

工作描述：负责厂区品质提升，规划与协调，统筹。如：物料的确认，试做。与客人协调及协助验货，等等、、、、、

中山东艺鞋厂

2003年01月 — 2005年02月[2年1个月]

私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业职位：技工-其他

工作描述：面部做业，底部作业

教育培训

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