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优秀简洁个人求职简历模板1

身高：178cm

性别：女

就业时间：

民族：汉族

学历：硕士

出生年月：1988-01-01

所学专业：电子

籍贯：河北三河现居住地：北京

婚姻状况：未婚

身份证：

期望工作性质：全职

期望工作地点：北京

期望工作行业：不限

期望工作职位：电子工程师、计算机网络

期望工作待遇：面议

到岗时间：面谈

实习与项目经历：

时间：2005.2-至今

单位：北京经纬纺机新技术公司

开发项目：自动络筒机电控系统

开发环境：TMS320C2407C编译环境

承担工作：完成软件需求分析，方案设计;DSP与电子清纱器和人机界面上位机CAN通讯，实现纱线检测及与上位机信息交换;DSP控制步进电机，实现各个部件的逻辑控制动作协调。单锭联调工作。

项目用途：使自动络筒机在纺织厂实现从喂管纱、接头、卷绕到送出管全部自动化。

时间：2005.11-至今

单位：北京经纬纺机新技术公司

开发项目：项目文档版本管理

开发环境：

承担工作：负责整个自动络筒机项目(软、硬件)技术文档、试验记录、各种报告的收编及文档标准化设计和管理。

项目用途：通过权限管理和密码机制实现单位部门、个人之间的文档分级共享。

时间：2004.5-2004.12

单位：电子科技大学

开发项目：VXI任意波形发生器应用软件开发

开发环境：

承担工作：VXI任意波形发生器波形编辑软件开发完善和测试。软面板完成控制模块产生各种标准或非标准波形的'作用;任意波形编辑器完成各种任意波形的产生、编辑和处理等功能。

项目用途：作为敌我识别系统及雷达测试系统的仿真信号发生器。

2003.9-至今保送电子科技大学，工学硕士,年级排名：Top20%

1999.9-2003.7电子科技大学，工学学士，年级排名：Top3%

大学英语六级80分

国家计算机二级优秀

1999.9-2000.7校二等奖学金

2000.9-2001.7校一等奖学金，“摩托罗拉”专项奖学金

2001.9-2002.7校一等奖学金，国家奖学金二等

2002.9-2003.7校二等奖学金，评为优秀学生、优秀干部

优秀简洁个人求职简历模板2

男 | 168CM | 42岁 | 5年以上工作经验 | 高中 | 法学类 | 已婚

诚信正直责任心强沉稳内敛

求职意向

希望职位：人力资源经理/主管

工作类型：全职

目前月薪： 7000元(人民币)

其它要求：包吃住

期望月薪： 8000元(人民币)

自我评价

在温以来，从基层普通员工各个岗位做起，做过集团办公用品仓库、贴牌女鞋成品仓库员，以及集团人事行政及下属子公司人事行政办公室主任等、贴牌女鞋企业人事行政办公室主任等，熟悉企业人力资源管理流程、企业安全生产标准化、职业卫生专项，计算机操作、企业户籍和网格化、ERP、各种考勤、金蝶、管家婆、用友等操作，工作细心、认真、肯吃苦，真抓实干，责任心强，为人正直慈和，坦诚相待，在新的一年里，找一份属于自己的事业努力去拼搏，希望在新的一年里有新的活力，新的舞台,因各方面的原因，计划今年年底落实明年的工作，希望在新的一年里更上新台阶。

工作经历

温州某制鞋企业

20XX年03月 — 20XX年01月[2年10个月]

私营企业|综合性工商/实业公司职位：人力资源经理/主管

工作描述： 20XX年3月份加盟一家未筹备的企业，主要负责筹备企业运营策划等工作，引进企业设备和搭建企业流水线以及车间整体布局规划，负责人才甑选和部门设置岗位设置等工作，建立健全企业各项规章制度和各类台帐，企业安全生产标准化、社会化，职业卫生专项，员工薪资核算、负责与政府部门衔接和沟通，负责企业薪资的设计和日常行政事务管理等工作。

回到原来的企业

2014年02月 — 20XX年01月[11个月]

私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业职位：行政经理/主管/办公室主任

工作描述：一、建立健全企业行政和人事管理制度，拟定企业年度人事招聘计划，主持日常公司会议和企业活动，节假日安排，负责企业人员招聘登记、入职登记、做好企业员工晋升、调岗、离职等手续、以及每月员工工资核算，解决企业员工劳资纠纷、劳动合同签订，社保入退、劳动年检申报等工作。二、负责建立和规范企业员工档案、以及企业安全生产台账、网格化台账、计生台账、消防安全管理户籍化台账。三、协助当地公安、消防、安监、计生等政府部门做好企业员工居住证登记办理、计生登记，协助政府部门做好企业育龄妇女环检等各项事务，以及负责企业外联工作。企业年度安全培训计划、年度企业安全演练、以及成立领导小组和签订层层责任书，全面落实企业安全责任制。四、负责企业员工入住宿登记以及退宿注销安排，宿舍日常员工用电安全、公共和内务卫生环境等检查。五、负责公司车队的调配和派遣，员工就餐安排与注销，餐费统计与上报，负责餐厅用具的购置和日常就餐环境卫生检查。六、负责行政办公纪律检查和日常员工考勤数据统计，负责做好企业日常员工请销假、员工纪律检查。七、负责员工福利、企业文件起草和收发、厂房维护和工作环境检查、安全检查，职业卫生体检，办公经费预算及办公用品统筹等各项事务。八、负责企业员工的安全培训、企业文化培训，以及内训等工作，以及企业宣传等。九、负责监督和督促企业内保上下班交接、以及公司平常车俩出入、人员出入、物品检查的监督考核工作，以及负责公司保洁员的日常监督工作。

某鞋业服饰公司

2011年02月 — 2013年01月[1年11个月]

私营企业|综合性工商/实业公司职位：行政经理/主管/办公室主任

工作描述：主要负责，公司日常行政、人事、后勤、宿舍安排等办公事务，制度建设、制度执行，人员配置、岗位工作职责、人才引进，会议主持，人力资源规划，员工工资审核、对外交涉和接待等事务，负责处理公司员工劳资纠纷、签订劳动合同，社会保险。暂口、组织员工健康体检、办理员工辞、退、离职、工资结算等工作。建立健全企业各类台账以及制订应急预案等，建立企业人力资源管理系统劳动年检等。

某集团下属公司东方日泰鞋业有限公司

2009年01月 — 2011年01月[2年]

私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业职位：人力资源经理/主管

工作描述： 2009年2月至2011年1月，一直从事人力资源、后勤、办公室等工作、主要负责该公司的人员招聘、员工岗位培训、员工激效考核、工资申报、审核、员工关系、辞退、工资结算、企业员工劳资关系、社保、暂口、计生、员工住宿安排、后勤、员工福利、会议主持、环境、处理员工矛盾、生产安全、治安秩序、安全培训、演习、检查、报表，制度修改与执行，劳动合同签订，政府衔接等工作。

某集团公司下属子公司千里马鞋业

2008年06月 — 2008年08月[2个月]

私营企业|综合性工商/实业公司职位：行政经理/主管/办公室主任

工作描述： 2008年6月调下属公司任公司人力资源主管、办公室主任。主要负责该公司的人员招聘、员工岗位培训、员工激效考核、工资申报、审核、员工关系、辞退、工资结算、企业员工劳资关系、暂口、计生、员工住宿安排、后勤、员工福利、会议主持、环境、处理员工矛盾、生产安全、治安秩序、安全培训、演习、检查、报表，制度修改与执行，劳动合同签订等工作。

某鞋业有限公司

2005年08月 — 2007年07月[1年11个月]

私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业职位：人力资源经理/主管

工作描述：温州某某集团有限公司兼下属分公司人力资源部主管,负责人力资源、行政、后勤、安全等工作。

某集团有限公司

2001年03月 — 2007年09月[6年6个月]

私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业职位：人力资源经理/主管

工作描述： 2001年3月应聘于某某鞋业有限公司到至今升格为集团有限公司，在该集团公司工作几年来，先后从事仓库员，安全主管、人事助理、人力资主管等工作，全面负责公司办公用品的控制，安全管理工作，协助公司经理的日常事务管理，负责企业的安全，建立健全公司安全管理制度，规范和落实安全生产领导责任制、建立科学的安全管理台帐，制订安全应急措施预案和年度计划，组织员工安全培训，接待上级安全主管部门检查等工作，年度安全演习、在人力资源管理方面，负责集团公司年度计划的制订，规划、表格制作、日常员工工资审核、核算管理、考勤管理、证件发放、工资结算、员工招聘、辞职、解聘、员工档案、签定劳动合同、企业劳动年检、员工住宿安排与管理、后勤保障、企业机构设置、建立人事管理程序，制度执行、监督、落实、检查、应付安监、劳动、卫生、计生、暂口等部门的对外交涉以及企业年检工作。多次参加活动安排，如每年每度的营销会议，生产年度总结，年度表彰大会等，参加过许多公司外请专家学者内训，如、创新成就未来、赢在中层、怎样当一个出色领导、团队沟通与技巧、企业文化构建、与员工沟通技巧等培训。

温州市雪山集团有限公司

1998年12月 — 2000年12月[2年]

私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业职位：人力资源专员/助理

工作描述：一、负责集团公司日常人事管理事务和安全管理工作二、协助行政经理制订企业管理制度三、负责日常企业员工招聘四、建立企业人事管理档案、暂口管理、五、建立企业安全管理台帐，安全检查、安全设施维护和保养

温州市乾坤实业有限公司

1997年03月 — 1998年12月[1年9个月]

私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业职位：其他

工作描述：一、主要负责制订该企业的消防安全管理制度

二、制定消防安全应急预案

三、建立健全企业消防管理台帐

四、负责企业的日常安全检查

五、对员工进行安全培训

六、负责应付上级部门检查

七、协助公司行政部领导招聘等工作。

教育培训

在中国人民武装警察部队服役 (1993年12月 – 1996年12月)

技能培训 | 消防安全专业 | 退伍证、等级证

相关描述：

温州市公安局消防支队 (2003年09月 – 2003年10月)

| 单位专职管理人员消防知识培训 | 结业证

相关描述：

永嘉县安全生产监督管理局 (2006年04月 – 2006年05月)

技能培训 | 生产经营单位安全管理人员合格证书 | 安全合格证书

相关描述：

一、企业安全生产责任与管理：

二、安全生产法律体系及安全安全生产法：

三、企业安全生产管理制度：

四、事故致因理论：

五、企业职工伤亡事故管理：

六、安全技术措施：

七、企业消防安全管理：

永嘉县安全生产管理监督局 (2006年08月 – 2006年09月)

| 浙江省安全生产教育培训 | 浙江省安全生产教育培训师资考核委员会《师资证》

相关描述：

宁波大学 (2006年04月 – 2007年12月)

技能培训 | 法律在读 | 考试合格证书

相关描述：

温州市公安局消防支队 (2012年08月 – 2012年10月)

技能培训 | 消防安全资格培训 | 结业证

相关描述：

消防知识常识、理论应用、日常安全检查、器材维护、建筑单位安全隐患整改，消防安全设计等。

温州市安全生产监督管理局 (20XX年04月 – 20XX年09月)

技能培训 | 安全生产理论 | 安全生产合格证书

相关描述：

一、国家法律法规;二、安全生产形势;三、安全案列分析;四、事故预防措施;五、安全演练;六、器材配置及维修使用等;七、台账规范化;八、安全培训及检查;九、职业卫生专项，安全生产标准化、社会化。

优秀简洁个人求职简历模板3

男 | 175CM | 35岁 | 5年以上工作经验 | 本科 | 计算机科学与技术 | 已婚

技术控沟通能力强学习力强执行力强有亲和力诚信正直责任心强雷厉风行沉稳内敛注重团队力量

求职意向

希望职位：计算机/IT ERP技术顾问/实施员

工作类型：全职

目前月薪：保密

其它要求：企业信息化管理类职务，薪资面议。

期望月薪：面议

自我评价

多年从事企业信息规划及管理工作，熟悉企业销售、物流、生产等流程，对企业的信息化规划和信息安全方面有成熟的经验，为企业各个阶段的发展提供合理的信息管理建议。为人正直，作风正派，乐于沟通，通于实践，能独立规划企业的信息化发展，结合流程重组，为企业赢的更大的效益。

工作经历

泛微OA

2014年12月 — 20XX年03月[3年3个月]

私营企业|计算机/网络/电子商务职位：销售经理/主管

工作描述：售前、咨询顾问(2014.12.1-20XX.12.31)

参与并支持泛微温州、台州区域售前技术支持，招投标、标书编写。

销售经理(20XX.1.1-20XX.3.9 )

1.负责泛微温州、台州区域老客户二次销售

2.温州区域新客户销售

大自然鞋业有限公司(卓诗尼)

2013年07月 — 2014年12月[1年5个月]

私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业职位：技术总监/经理(CTO)

工作描述：专注领域:IT项目管理、信息安全、数据中心、ITIL。

涉及系统：生产制造系统、分销系统、客户关系管理系统、财务系统、机房卫士安全系统、上网行为管理系统、文件服务器管理系统、资产管理系统、条码打印系统等软件，为基础业务部门提供可靠的业务操作模式，为企业中高层提供准确数据信息，供决策参考;构建企业硬件平台，网络安全平台，成功实现终端的数据间无缝连接;集团公司网站改版的竞标、选型、全面整改。

上海百胜软件有限公司

2011年03月 — 2013年07月[2年4个月]

私营企业|计算机/网络/电子商务职位：ERP技术顾问/实施员

工作描述：软件实施与服务涉及软件如下：百胜erp， bs3000+进销存软件，webpos门店管理，ipos门店管理，局域网pos,电子商务efast，离线分公司。成功实施36家项目，涉及分销管理，门店管理，物料管理，生产管理，财务管理，库存管理，电子商务等，服务一百多家客户，具有丰富的实施经验，卓越的沟通能力和清晰分析能力。

杰豪集团有限公司

2010年04月 — 2011年03月[11个月]

私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业职位：技术总监/经理(CTO)

工作描述：成功实施生产制造系统、分销系统、客户关系管理系统、财务系统、机房卫士安全系统、上网行为管理系统、文件服务器管理系统、资产管理系统、条码打印系统等软件，为基础业务部门提供可靠的业务操作模式，为企业中高层提供准确数据信息，供决策参考;构建企业硬件平台，网络安全平台，成功实现终端的数据间无缝连接;集团公司网站改版的竞标、选型、全面整改。

深圳创业科技有限公司

2008年05月 — 2010年03月[1年10个月]

私营企业|计算机/网络/电子商务职位：项目经理/主管

工作描述：网络工程设计实施、网络安全规划实施、企业管理软件实施，总部与60多家直营店的内部网络优化，网络安全体系规划;总部与店铺网络数据传输安全，实现数据同步化。采用通信ERP管理系统，成功实现库存与销售数据同步，库位管理，财务报表等数据全面性。生产系统，公安治安管理信息系统的开发和维护(delphi，.net,sql)，公司内部网络的维护(生产系统，销售系统)，上网行为管理系统、文件服务器管理系统、为基础业务部门提供可靠的业务操作模式，为企业中高层提供准确数据信息，供决策参考;构建企业硬件平台，网络安全平台，成功实现终端的数据间无缝连接;全国各地公安治安管理信息系统的维护，公安机房布线，公安网络与外网安全连接及数据交换等。公司内部erp生产系统，公司内部erp销售系统，公安治安管理系统的建设与维护，软件开发(delphi，.net,sql)，公司内部网的日常维护，等. 项目案例：广东湛江市公安治安管理系统

绿洲眼镜有限公司

2007年03月 — 2008年03月[1年]

私营企业|综合性工商/实业公司职位：市场/营销/拓展经理/主管

工作描述：负责内部设备维护，本部门内部管理。保证内部设备运行的稳定性，线路信号传输的稳定性;制作维护公司网站，数据库服务器管理，电信服务器的管理和维护，成功实施生产制造系统、分销系统、上网行为管理系统、文件服务器管理系统、总公司内部网络维护及各分店网络维护，制作公司广告及市场部相关事务等。制作维护公司网站，管理搭建数据库服务器， erp系统的实施与培训，总公司内部网络的建设与维护，各分店电脑的维护，负责市场部相关事务(广告业务，市场调查，售后服务等)

杭州毅泰网络公司

2006年07月 — 2007年02月[7个月]

私营企业|综合性工商/实业公司职位：渠道/分销经理/主管

工作描述：负责电子产品，朗科优盘，TCL，新科等产品在金华，丽水，衢州地区二级代理商的开发与维护等。根据公司的近期和远期目标，制定详细的工作计划，并根据同类其他产品的市场动向，销售动态提出问题和改进方案、措施，协同工作计划的顺利完成;保持渠道客户的良好关系，维护渠道客户管理，及时组织活动进行调查和分析市场动向、趋势。

教育培训

浙江大学 (2002年09月 – 2006年07月)

学历教育 | 计算机科学与技术 | 本科

相关描述：

有IT考证

windows 2000 专业版的安装,配置和管理

MACROMEDIA dreamweaver MX

Windows 2000 Server的安装,配置和管理

SQL Server 2000企业版的安装,配置和管理

Turbolinux 系统管理

IBM E-business Specialist 电子商务专家

Huawei-3Com Certified Assistant Network Engineer(HCNA)

优秀简洁个人求职简历模板4

男

年龄： 25 身高： 165CM

工作经验：无婚姻情况：未婚

院校：广州大学主修：市场营销

学历：本科电脑水平：良好英语： CET4,CET6

求职意向

工作职位：市场/营销广告互联网产品/设计/运营

求职状态：应届毕业生。

发展方向： 1、本人大学专业以及工作都与市场相关。在这一年的时间里，培养了写作、营销、演讲及一定的策略思考与计划能力，希望继续从事市场、策划类的工作，并相信可以取得良好的业绩。

培训教育

20XX年07月毕业

广州大学本科市场营销

技能专长

策划：有较强策略思考与计划能力，发现活动的核心并制定相关方案，如：设计二手车评估大赛方案，并协助实施，评估量环比增加130，成交量环比增加30;编写乐从小涌村车展活动方案，并跟进实施，其中参与客流达130批，成交量7，超过预期目标40%;设计并执行微信活动方案。

办公：熟练使用Word、Excel、PowerPoint;利用Excel制作商业图表，寻找数据关联性并加以分析，以PPT实现高效率的沟通与协作;掌握Photoshop、Coreldraw

语言：英语口语和书面能力强，能与外国人作正常交流;精通国粤双语

工作经历

20XX年06月 – 至今(1年11个月)

广东新协力集团有限公司/市场策划专员

工作内容：协助市场策划科长对市场活动板块进行管理，包括单位活动方案的审核与修改，针对集团不同的需求，写出活动策划方案;对集团各项市场活动进行数据分析并优化，包括集团微信事项，其中策划“新高度”微信投票活动,阅读量达6738,实现转发数503，新增5000+粉丝;跟进汽车会员网站业务，线索量由6970提升到10486，到店量由650提升到1118，到店成交量由250提升到436。

离职原因：希望换一个工作环境

20XX年04月 – 20XX年06月(2个月)

蜂巢天下信息技术有限公司广州分部/客户代表

工作内容：维护和拓展场景商户，在一个月时间内拓展105个商户;统计，分析城市运营数据，提高场景商户的活跃度;跟进商户运营活动，如：在欧亚达黄石店周年庆举办”摇一摇礼品来”的场景互动活动，在3小时内，参与人数达865人，互动次数2943次，当天微信公众号新增粉丝量1000+，商场营业额提升了90%。

离职原因：个人原因

自我评价

本人大学专业以及工作都与市场相关。在这一年的时间里，培养了写作、营销、演讲及一定的策略思考与计划能力，如之前策划并执行过相关的活动：亚欧达“摇一摇礼品来”的场景互动活动，微信“新高度”微信投票活动，小涌村车展活动等。

除了技能，我也注重自身职业素养的培养。如培养独立思考能力，同时也善于团结团队，发挥团队的作用;锻炼洞察市场的能力，把握市场的机会与规避相关风险;提高学习能力，看不同学科的书籍去提升自己。

优秀简洁个人求职简历模板5

男 | 174CM | 33岁 | 5年以上工作经验 | 大专 | 工商管理 | 已婚

技术控沟通能力强学习力强执行力强有亲和力诚信正直责任心强雷厉风行沉稳内敛阳光开朗

求职意向

希望职位：行政经理/主管/办公室主任人力资源经理/主管网店运营/店长

工作类型：全职

目前月薪：保密

其它要求：面议

期望月薪：面议

自我评价

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。

工作经历

宁德市大邦太合汽车销售服务有限公司

2014年09月 — 20XX年06月[1年9个月]

私营企业|综合性工商/实业公司职位：人力资源经理/主管

工作描述： 1、负责人员的招聘管理、档案管理、劳动合同管理;

2、负责员工医社保的办理、员工工伤、生育的办理;

3、负责组织完成员工绩效评估，激励与考核工作，完善并执行公司绩效考核、薪资福利政策。

4、负责员工的福利采购登记及发放，员工活动的组织及举办(员工拓展、旅游等活动);

5、制订公司各项管理规章制度、员工手册及各项通知文件，制度文件的执行;

6、负责公司内部车辆管理及油卡管理;

7、负责公司内部5S检查工作;

8、负责保洁、保安的日常工作的管理;

9、负责公司行政费用的预算、各项行政采购物资、服装及仓库的盘点工作;

10、负责公司内部物业管理及维修、维护设备设施;

11、负责政府、厂家的招待各项工作的安排开展;

12、负责员工食堂管理及宿舍的安排管理;

12、上级领导安排的其他各项工作;

欧龙汽车集团有限公司及一汽大众店建店负责

2013年09月 — 2014年09月[1年]

私营企业|综合性工商/实业公司职位：行政经理/主管/办公室主任

工作描述： 1、负责集团内部食堂管理。

2、负责集团季度审计标准，配合行政人事总监审计各店行政日常工作的开展。

3、负责抽查集团各4S店日常5S及行政执行力度;

4、负责集团内部组织日常拓展活动及年会等活动的

后调入汽车城一汽大众店筹建组：

1、负责新店人员搭建及招聘、入职等人事工作;

2、负责新店日常采购报价、审核、购买;

3、负责新店日常事物进度的汇报;

4、负责新店网络服务器的搭建;

5、负责新店厂家审核标准执行工作及审核通过。

温州华能汽车销售服务有限公司(华能奔驰)

2011年09月 — 2013年09月[2年]

私营企业|综合性工商/实业公司职位：行政经理/主管/办公室主任

工作描述： 1、负责人员的招聘管理、档案管理、劳动合同管理;

2、负责员工医社保的办理、员工工伤、生育的办理;

3、负责员工的福利采购登记及发放，员工活动的组织及举办(员工拓展、旅游等活动);

4、制订公司各项管理规章制度及各项通知文件，制度文件的执行;

5、负责公司内部车辆管理及油卡管理;

6、负责公司内部5S检查工作;

7、负责保洁、保安的日常工作的管理;

8、负责公司行政费用的预算、各项行政采购物资、服装及仓库的盘点工作;

9、负责公司内部物业管理及维修、维护设备设施;

10、负责政府、厂家的招待各项工作的安排开展;

11、负责员工食堂管理及宿舍的安排管理;

12、上级领导安排的其他各项工作;

温州华科欧龙汽车销售服务有限公司及欧龙捷豹路虎建店

2009年06月 — 2011年09月[2年3个月]

私营企业|综合性工商/实业公司职位：行政专员/助理

工作描述： 1、贯彻执行公司各项规章制度，监督、检查其他部门员工守则及各项规章制度执行情况。

2、负责完成公司人力资源工作，做好人员招聘录用、合同签订、转正晋升、入职离职等各项流程手续;

3、负责组织完成员工绩效评估，激励与考核工作，完善并执行公司绩效考核、薪资福利政策。

4、负责组织完成固定资产、办公设备、办公用品的请购、比议价采购工作及验收入库、日常管理等工作。

5、负责组织完成公司重要文件、资料、合同、协议、证照、传真、图纸、员工个人档案、规章制度、管理办法等的分类、整理、立卷、归档管理工作。

6、负责组织完成年度公司营业执照工商年检、劳动年检、工资年检。

7、负责公司网络设备维护、日常电脑维护，一汽大众系统服务器维护及升级。

8、按时按要求完成领导交办的其他任务。

网吧及公司

2003年01月 — 2009年06月[6年5个月]

私营企业|综合性工商/实业公司职位：网络管理员

工作描述： 1、网络配线、电话配线。 2、通达OA建设。 3、门禁、考勤系统架设。 4、ERP实施全程参与。 5、服务器管理维护。 6、网络安全、BT端口限制、网速限制、网站限制等。 7、电脑软硬件维护、升级，基础故障排除。 8、远程虚拟服务器。 9、打印机复印机等PC外设维护。 10、信息固定资产登记。 11、监控系统安装与维护。 12、投影仪与音响维护。 13、共享文件服务器架设。 14、内部邮件服务器架设。

教育培训

闽东中等技术学校 (2000年09月 – 2003年07月)

学历教育 | 计算机应用 | 中专

相关描述：

厦门大学 (2009年09月 – 2011年12月)

学历教育 | 工商管理 | 大专

相关描述：